Думата на бизнеса не значи нищо.Думата на бизнеса е ЛЪЖА.Докато не се криминализира кражбата не труд, нещата няма да се оправят.
Квалификацията на работещите???? А търсите бармани и сервитьори???? Хората избягаха, трябват много усиля за да върнат. МНОГО. МНОГО, защото аз съм от тези които се квалифицираха, но тук няма спокойствие. Моите близки не се чувстват добре, медиите по цял ден бълват траурни и стресиращи новини. Имам нормални доходи, но обмислям да се махам, защото няма спокойствие и щастие.
Въпросните 3000-4000 дето и те не знаят за какво протестират да отидат да викат пред кабинетите на шефовете им,Борисов,Владко и Менда в частни фирми заплати не могат да вдигат.Може ли пък дотам да си объл да не знаеш това?Иначе Крумчо Вълчо Зарков днес гледам пак е избил рибата,то бива бива,ама чак пък толкова да си просто?
Стига се оплаквахте. Блокирайте работодателските организации и синдикати. На 80% от българите, те определят заплатите. Правителството определя в държавния сектор само. Ако искате доходи се разправете с работодателите начело с Домусчийски и Велев.научете ги да дават заплати! Няма закон, че трябва да дават минималната заплата.
Олигарси, монополи, картели, кръгове от фирми. Без добри заплати, няма добър бизнес. Потреблението захранва икономиката.
Бизнесът в България се състои в източването на бюджета с обществени поръчки. А работодателите организират корпоративният вот и заплашват правителството с корпоративни протести. Мръснa игра с нашите пари.
А защо си мислят че ще търсят хора от чужбина никой ли не разбира че проблема не е само в заплатите а в това че институциите не вършат нищо като хората ,че в бг всичко се свежда до там каде имаш връзки( познат доктор, адвокат ,полицаи и т.н) и ако някой се чувства удоволетворен от тях се намира решение
Бизнесът в Бг е калпав. Бизнесът няма стратегия, визия, управленска култура. Неговата стратегия е- КРАЖБИ.Бизнесът иска кадри за момента- сега има 1 работа за вършене, трябва ми спешно професионалист, да я свърши за месец- два, бързо, качествено, да му платя минимално, да му внеса осигуровки наполовина и аре, чао. След 1/2 година пак му трябва специалист за 1 работа набързо за малко пари, но стария специалист не се лови на въдицата и бизнесът реве- НЯМА КАДРИ! Лъжа! Кадри има. Ама бягат от него
Като ти гледам поста, на теб и с 2 лева да я вдигнат ще е много.Ако въобще имаш трудов стаж и специалност.
До Анонимен 131Книжен плъх си ти, нищо повече.Ще работиш 12 часа на дена, 6 дена в седмицата, с хронична умора, недоспиване, изтощение, недохранване, подложен на стрес, ще изпълняваш норма всеки ден, + работа за още двама души и ще се специализираш в нещо странично, ще се развиваш професионално... Кога, бе? Ти в частна фирма работил си? 1 пирон забил си през живота си? От офиса навън излизал ли си?С какво се дро.гирате вие, бе, че сте все някъде из небесата?!
Не се радвайте на повишени заплати,радвайте се на ниски цени !Щото, чорбаджиите ще вдигнат заплати, няма къде да ходят, но тогава ще натоварят работника със свръхзадачи.
Персоналното развитие като човек на трудов договор, трябва да има следните задължения :- да се старае- да се интересува от нововъведенията в сферата която работи- да чете и да се интересува от странична дейност ( за да не е по лесно смяна на професията )Да изисква от работодателя :- достойно заплащане за знанията си- постоянно обучение и сертификация, за да е на нивоМного хора не го правят написаното по горе или просто го пренебрегват. Работодателите от своя страна няма къде да избягат.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Казана бизнес дума, хвърлен камък: Двуцифрен ръст на заплатите!