В Новия Завет притчата за трите слуги, чийто господар им подарява монетата, наречена талант. Един скрил таланта си в земята, вторият я разменил, а третият умножил. Следователно, трите израза: скрит (погребан) талант, заменен, и умножен (разработен/развит талант. В Библията думата талант се е разпространила в преносен смисъл, като дар от Бога, възможността да се създава /ТВОРИ, и да се създаде нещо ново, а не да се пренебрегва таланта/ДАРБА.

До Анонимен 12Кадри има ама шефчетаата искат да минат тънко с хора от село . Няма как да стане образованите искат Заплата. Давайте 1500лв и ще намерите хора.Зависи кое село визираш.В наше село се дават 1500лв ако ръцете не са ти заврени отзад.Ако имаш и малко акъл отиваш и на 2500 и то в малка фирма.Трябва да ти кажа, че по малките фирми вече взимат по-големи заплати отколкото в Аурубис!

Всеки кадърен, като не му дадат добри пари тук, бяга в чужбина. Само некадърните останаха и могат да се наемат без проблем. Работодателите просто да свалят летвата до долу!

Ми що ревете, че са ви ниски заплатите, а? Ето, четете статията колко много се търсят работници. Като ви е ниска заплатата айде чупката, напускайте и много ви здраве, ходете да работите на големи заплати при работодатели които изпитват недостиг и дават големи заплати.

Ако плащаш фъстици, ще наемеш маймуни. - Ханибал Барка.Преди време случайно говорих със земеделски производител. Каза "не мога да намеря комбайнери". Питам "колко плащаш"? Отговаря "600лв". Питам "не е ли малко?". Отговаря "да седиш цял ден в една кабинка и да въртиш волан, колко искаш да плащам?". Казвам "с 600лв е трудно на сам човек, а мъж, глава на семейство?". Отговаря "е, негов си проблем".Какво да му кажа... караше последен модел нов джип БМВ. И се чудеше защо няма комбайнери за 600лв!

Работа има, да, ама за колко пари.. като ти кажат в малкия град 500 лева или в София 800 лева и живееш колкото да не умреш, е мерси :)

най-смешно ми става, когато започнат да говорят врели-некипели за връщане на българските специалисти от чужбина. коментирам специалистите, а не сезонните работници по полетата. и колко точно трябва да получи един специалист, работещ за поне 3000 евро нето, след като вече се е устроил в другата държава, децата му ходят там на училище, въобще не мисли за топла вода, транспорт, сметки, почивка, мизерни съседи в панелки? отговрът е - поне 6000 евро; ами няма да стане, много ясно.

Работа има, а пари има ли? Това е по-важното, ако има пари и кадри ще има.

Никой не иска да работи по 10-12 часа на ден за 700 лева!Свикваите, чорбаджии!

В CV-то ми има Bentley и BMW на средни ръководни длъжности, в България в провинцията ми предлагат максимум 1200 лв. с възможност за извънреден труд. Работа има, кадри има....... какво липсва според вас уважаеми работодатели?

То и един бизбизесмен по талавизорите се зареваваше, че "давал" 4000 (четири иляди) лева заплата за комбайнер, но нЕмало желаещи...?!?!?!Само дето не уточни, че това е ГОДИШНАТА "ЗАПЛАТА"...!!! :::)))Ха, ха, ха... :::)))Дааа...!!!

Аз работя само на работодатели които дават високо заплащане! При капитализма и свободната пазарна икономика работника има избор на пазара на труда. Ако не ми дадат голяма заплата казвам "не", дори и да ме молят! Работя само за висока заплата!

Как да няма кадри в свободен 500 милионен пазар на труда? Не ви ли омръзна с тези статии? Коректните работодатели нямат подобни проблеми. Робовладелците с S-класите щели да внасят от Тъджикистан....

Българите ,способни да работят и създават блага които са конвинтируеми отдавна са спрени от производство в Българската Образователна система !Мързела и татикътлъка е на мода !Схематици и далавераджий !Като добавим наркотиците,липсата на семейно възпитание и самоконтрол се получава лицето на Съвременния Строител на Демократична България !

До Димитър ДанчевМасово по документи се получават 700, но в действително още толкова на ръка, но и това е малко!Аз уж работя в голяма международна компания, а получавам 1700лв нето.Доволен ли съм?Ами не, не съм!Малко са!Обидно малко за един машинен инженер.

Еми тъй ще е.Същитите тези фирми се подиграваха с работниците си години наред с ниски заплати с четири часов ден пък работника бачка 10-12 осигуровки на минимална заплата пък другото на ръка и още куп други простотии.Сега качествените кадри като избягаха навън и тез реват.Спокойно мога да им кажа да го дy.aт те сами са си виновни.

кадри има - 500 милиона е европейският съюз. ако в най-голямото световно обединение не можеш да намериш кадри, значи въобще не ставаш за бизнес. оопс..тези кадри обаче очакват да им се заплаща. а на вечното мрънкане 'толкова даваме', трябва да се отговори 'толкова ще ви изкара псевдо бизнеса'.

Работодателите сами си го постигнаха. Има хора, но не им плащаме. Предлагаме жълти стотинки и няма кой да ни работи. Предлагаме прилични пари, но се оказва, че се работи по 12-16 часа на ден. После плачат ... няма кадри. Да си сменят отношението към работниците, или да се махат от пазара.

До АнонименБеше тая - те ме лъжат, че ми плащат, аз ги лъжа, че работа. Няма го този филм като при Тошо - всички работеха и всички получаваха - заслужил, незаслужил, кьораво и сакато /така е приказката/ - безработица нямаше. Сега ако искаш си налягаш парцалките и работиш ама НАИСТИНА. ОК. Трудно е, особено за някои търтеи, които не знаят какво е работен ден. То и техния станишко без ден трудов стаж ама я го виж къде е - пълен цирк.

Има кадри, но не искат да работят за 500, та и за 1000лв!Има млади момчета владеещи добре работата с най-новите технологии в машиностроенето като Рапид прототайпинг примерно, но се занимават с друго защото взимат повече пари отколкото могат да спечелят в България с това.