Според Евробарометър 48% от разходите на фирмите в Европа отиват за заплати, а в бг 21% от разходите отиват за заплати.. сега разбрахте ли що сте бедни ;)
не разбирам защо трябва заплатите да са на минимума по 1-2-3к лева, нали ако в хората има пари ще се вдигне потреблението на всичко, услуги, почивки, предмети, храни, сметки, от там те ще се върнат при чорбаджиите и всички ще са водолни, аре печатайте, е виж щатите на кой ще връщат дългове? на анунаките ли?
Шофьор в еконт - 2000 лв, касиер в била - 1800 лв, инженер с 20 години стаж - 2200 преко сили. Къде е грешката? В Германия са 8000 евро и 4200 евро след данъците. Тука 2200 лева. Как да има кадри? Кой да се мотивира да работи на тези пари?
Доскоро моят работодател считаше, че да препоръчаш някой кандидат за работа(защото познаваш качествата му) е порочна практика - "ходатайство". Сега за всяка обявена нова позиция, всички служители получваме информационен мейл, който завършва с известието, че "който препоръча одобрен кандидат ще получи парична премия"!
А бе глотаци къде сте тръгнали градинар съм обикалям две вили на ден и зилизам с по 5 бона нааправете си сметка на месец кво става без Паскал Собол Си Питони Кобри Пепелянки и тн
Няма глад за кадри. Има глад за евтина работна ръка. Платете дори 50% от европейските заплати и ще имате кадри. Ама искате да плащате 10-15%. Е няма как да стане. Бай-немец в прав текст ни каза: вие сте 2 пъти по-ниско ефективни и 4 пъти по-евтини. Затова идваме тука. Докато заплатодателите се правят на тарикати ще важи поговорката: Не можеш да ми плащаш толкова малко колкото мога да не работя.
73 е куриер дето живее в една стая и спи с още трима лузъра като него. Кара само на пици и консерви и цепи стинката на 11.
До: номер 22 (Истината)"Този който иска реално кадри ще постне заплата от рода на 4000-5000 лв месечно на редовна смяна на 8 часов работен ден и още утре ще има 100 квалифицирани кандидати." Аха, ти така ли си ги представяш тия работи, заплатата да се "поства"?Такава заплата и на инженери рядко предлагат. Много често даже на инженери предлагат по-ниски заплати, но ако работиш на смени, или работа на височина (монтаж на базови станции например), тогава може и по-голяма да ти предложат.
Глад за кадри: Кандидатът вече интервюира компанията