Прекалено много далавераджии има в България, които си въобразяват че могат да правят успешен бизнес и ги бива за шефове. Затова фирмите са повече от кадрите. Всеки едва завършил 8ми клас физкултурник, окичил се със златен ланец и каращ изгнило SUV си въобразява, че може да прецаква вишисти да му робуват за парче хляб.
Този форум ме срази:). Един мие чинии за 8000 месечно, друг-мие тоалетни за 17 000 месечно, трети от Еврофутбол - много изкарал, четвърти- всичко сам прави, пети- почива и парите му валят, всички други ит-специалисти или в Лидл - интелектуалци били ... ццццццц. Смаяна съм....
Абе Лос Агелис /хахаха/, какво е това 136к, на какъв език пишеш. В българския няма такъв град, както няма и такава мерна единица.
"Останалите компании се стремят да компенсират със социални придобивки, а не да надуват изкуствено заплатите" -- що за глупост!? Има пазар. В Лос Ангелес правя по $198К основна, ако се преместя във Орлано, Флорида компанията казва ще я намалят на $136К.
В момента в България за студенти има обявени с 5000 повече места, отколкото са тези, навършили 19. Прави си сметката сам на какво ги обучават в тези "ВУЗ-ове" и колко се котира образованието ни. В ТОП-1000 има само един български университет (СУ) и той е след 500-ното място. После се чудиш що амбициозните бягат навън, а оставащите ги мързи да гледат.
Тия сериозно ли? На фона на всеобща безработица в провинцията тръгнали да ни лъжат, че имало глад за кадри? Може, ама в София, Пловдив, Варна и Бургас.
Кадри има, никой не иска да плаща нормални заплати извън прословутия ИТ сектор.Изравнете парите като заплати и извън ИТ сектора кадрите сами ще ви дойдат.Не може някакъв шеф визирам сектор машиностроене в София ми се намръщи че му искам 2000лв заплата , като станем началник тогава пълни глупости! Както предния потребител написа в София от 4000 лв нагоре трябва да са заплатите, в провинцията да няма под 3000 лв., Тогава ще имате кадри!!
И след като интервюира компанията, кандидадът за пореден път разбира, че компанията му предлага да бъде работещ беден. Така, ако няма кой да издържа кандидата, докато той работи, се връща в нолевата точка - пак търси работа. А работодателят продължава да твърди, че няма кадри. И така до края на света с робовладелческата нагласа на работодателите у нас. Хайде заплатите в София да започват от около 4000 и нагоре (2000 евро), да може да се живее нормално, да видим няма ли кадри.
Аз в Ирландия си работя в кухнята и си взимама чисто 2000евро на месец . Живея в 4звезден хотел и имам 2 почивни дни в седмицата . Според вас ще се върна ли някога пак да работя в *** !?
Обаче пък напорът за дупетати е политици е много як.За справка предизборните лакърди и простотии с който ни заливат от тАлАвизора.
Като ви слуша човек още утре да хващам самолета за Родината, пък като видя приятели-той работи в малък цех, жена му работи и за една година след като поръчаха дървата и подготвиха децата за училище са почти на нулата.
Значи всяка година хиляди студенчета се блъскат в университет, излизат още не знам си колко стотици, всичките записват специалности, които би трябвало да отговарят на кариерните и пазарни критерии, зубрят и блъскат четири години и накарая какво? Нам кой си работел само са 800 лв, нам кой си друг работя на позиция, за която дори средно образование не се изисква, нам кой си бегнал в чужбина. И това на какво прилича? Въобще има ли смисъл да говорим за кадри?
Веригите бакалии са сред най-стиснатите работодатели, така че искрено се съмнявам да плащат 2800 за 40 часа. В Испания преди няколко години заради тях вдигнаха доста ударно мин. заплата, щото хората там едва връзваха 600евро,
Моят шеф е на принципа "Фалирам, но заплати не вдигам!" Е... на път е да фалира и то не заради липса на работа, бизнесът е доста специфичен и клиенти има много, вкл. и от чужбина, а защото от 6 човека в нашия отдел останахме 3, а в производството е още по-зле. С колегите не смогваме и в скоро време просто изчезвам.
Глад за кадри: Кандидатът вече интервюира компанията