Имам приятел, работи 6 месеца в годината в Белгия и си прави средно по 4 бона заплата в БГ! Как този човек да остане в БГ, като тука за 4 бона чисти пари, трябва или да си гений или супермен! В Белгия, няма газ, няма нефт, няма дияманти, колкото България е голяма! Как става този номер.
Перфектен устно и писмено английски, руски и турски. Владеене на C#, Java, JavaScript, PHP, Python, C++. BO управление на далекосъобщенията, 2 магистърски степени. 2кратен държашен шампион по планинско бягане. На 37 години , женен с дете. Да те видя какво предлагаш?
До въпрос за един милион$! Ами ще работят на запад, както направиха 3 милона умни и млади хора, а тука ще се затъва още и още. Много е просто!Даже и инвеститори няма, защото се хващат в чудо с кадрите и предпочитат да дадат по - големи заплати, но да имат по - голямо КПД!
Няма как да дойде и нормален инвеститор/работодател в територията на ДС мафията. Затова нашите работовзиматели са толкова смели и правят каквото си искат.
Предлагат, но на любовниците си предлагат пишман-капиталистите много. Цената вдига краката, нали знаете. За останалите, работниците, за живи не ги броят...
Тука никога, няма да вдигнат заплатите! Света ще умре от глад, не защото няма да можем да изхраним бедните, а защото няма да можем да изхраним богатите! И на всичко, които си мислят, че българинът работи по-малко от един италиянец примерно и затова заслужава по-малка заплата, само ще кажа, че това са пълни глупости! Ключа, към силна икономика е именно високи заплати, само че *** никога няма да го разбере!
От великата малоумщина(ниското заплащане води до конкуретноспособност)се докарахме до та,три милиона качествени наши сънародници се изнесоха в странство,в момента организирането на даже едно елементарно производство за гвоздеи да речем,се превръща в кауза пердета!
Бях на интервю за работа миналата година, лафим си с мениджърчето. Та 17г. трудов стаж в сериозни фирми. 2 езика френски и английски, компютърна грамотност (доста добро ниво) и тн. Предложението 1700 кинта нетна заплата.....ааа и 100 кинта ваучери за храна :) йахахахахха и ако слушкаш мое земеш некое бонусче за Коледа да не си ептен капо. Те тава е капитализма. Учи , за да немаш !
ако беше учил навремето и завършил някъкво горе доло нормално учебно заведение щеше да знаеш, че обучението на персонала и повишаването на квалификацията му са сметка на фирмата. Т.е. шефовете трябва да решават кога и как е най-удачно да обучават работниците си да повишават тяхното КПД ! За иновациите няма да ти говоря защото явно нищо не разбираш !
До 37, Ти какво искаш хората да ти предложат насреща, стриптийз ли? Ако работодателите не се съобразяват с инфлацията, губят много повече ,отколкото да вдигнат заплатите. Да намериш сериозен човек за работа вече е много трудно и все по-трудно ще става.
По-добре да си легна гладен, отколкото да не мого да заспя от преумора и пак гладен... щото ако не се вдигне заплатата как ще ручаш??? В магазино не приемат "лозунги" ами паре си искат.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Ако не вдигнат заплатите, фирмите ще останат без работници