Работници има. *** няма кой да плаща те Бизнеса иска без пари да им работиш те само да лапат
Нали Вие, същите тези работодатели изгонихте обикновените хора, същите тези които искаха с честен труд да си изкарват прехраната, да живеят в България и да създават семейства. Същите тези, които сега търсите. Няма да ги намерите те отдавна избягаха... Заради Вас
Допреди 7 1/2 - 8 години искаха опит навсякъде, дори за някакви смешнни работи. Сега вече не искат стаж навсякъде по простата причина, че вече няма кой да работи. В годините преди да паднат ограниченията за работа в най-предпочитаните страни в ЕС, като Германия, Великобритания, Холандия имаше и повече хора в България, включително и млади, които изчакваха да паднат ограниченията и да заминат навън. На пазара на труда навлезна и поколението Z, а те са с по-различен манталитет от преходните.
Като сме вече с евро хартийките , за да взимаш 600 efro трябва минималната заплата да е стигнала нали се сещате колко ..., А дали ?
И колко е средно брутната заплата, защото 50% от нея не миисля че е много по различна от сега ,.. и като влезне еврото я обърнете в евро хахха ... ще ставам милионер ... .. :D
Коя държава тегли заеми като нашата да поддържа бизнеса никоя само в бг такава глупост като се биеше в гърдите тоя че и 380 лв са много пари защо не си работи само той и неговите другари!!!
Този пак с неговите измислици.Не научили досега,че не липсата на работна ръка зависи от липсата на работна заплата.И че още няма реална работна заплата,защото шефа не се налапа.
Спомням си какво обяви имаше по вестниците преди 30 години. "Търся жена до 25 години с висше образование и приятна външност за хигиенистка в офис. Владеенето на чужд език е предимство. "Е, вече такива обяви няма, драги ми господа капиталисти. Няма кой да ви работи за жълти стотинки.
Виновни за демографската катастрофа са само и единствено работодателите в България. Такъв негативен прираст не е имало и по време на турското робство. Прогониха 3 млн. българи( активно работещи) в странство заради собствената си алчност. Историята ще ви съди гадове!!!
Ха, ще вкарат работници. А мисли бе от къде от Азия то бежанските лагери са пълни земи ги научи или бизнеса ще иска държавата да ги обучи с нашите пари. Що не проучи въпроса с Германия те им казаха добре дошли, а сега повече от милион им тежат
Защо да осигуряваме работа за чужденци в България? Какъв е смисълът? Ишлеме-бизнесменът да спечели още някой милион и да ни създаде и завещае етнически проблеми заради неговата алчност? Бизнесът трябва да бъде принуден да не вреди на държавата и нацията. Ненужен бизнес, ненужни работници от чужбина. Не плащат данъци, спечеленото от ишлемето от бизнесмена ще отиде в чужбина за вносни луксозни стоки, дрога, имоти в чужбина и офшорки.
Щом ще внасят работници от Африка, този бизнес е излишен за държавата и безполезен. Нито данъци ще платят, нито добри заплати на работниците. Още мизерия за някакви африкански роби, които ще скъсат синджира и ще избягат в Западна Европа. Ползата ще е само за бизнесмена да спечели милиони за семейството си от изпълнение на поръчки за ишлеме. Всеки стана голям бизнесмен на ишлемета за Запада и търси да вземе парите и да намери най-евтината работна ръка за ишлемето отнякъде.
Казано по-точно липсата на висококвалифицирана ниско платена работна ръка ! ! ! Другарю Велев ! Комунизма и социализма свършиха , умря Марко . Няма кой да тегли каруцата .
Сега на възраст 60-64 години са 460 хиляди, но те са хората, които се пенсионират. Започващите сега работа на възраст 20-24 години са само 304,5 хиляди и то при силно изменена етническа и образователна структура. Отделно бягството от България на много хора
Второто е чалгаризацията, което доведе до значително по-малко квалифицирано младо поколение. Това всеки го вижда освен самите те.
Каква грамотност техническа сънуваш...Не могат да си напишат имената и две изречения без правописни грешки.Тей като... и т.н. бисери
Последицата от демографската катастрофа и от чалгаризацията на младото поколение. След 1989 година раждаемостта при българите рязко спадна и малкото родени след 1989 година започнаха да навлизат на пазара на труда от около 2008 година. С всяка година броя на работещите намалява рязко. Опитаха се да забавят този процес с вдигането на пенсионната възраст, но разликата в броя на новите работещи и пенсиониралите се е прекалено голяма.
80% от кандитатите за работа не могат да издялкат клечка да си изчистят зъбите,ама имат притенции за големи заплати.
Велев: Липсата на работна ръка затруднява бизнеса