63

Кой плаща???

преди 4 години

Работодателя плаща на НОИ осигуровки за работниците и за себе си.Парите които той плаща на НОИ са изработени от работниците.После работниците искат работодателя да плаша 3-5 дни болнични.Парите които той ще плати са изработени пак от работниците.Така тези с болничните са платили на НОИ, но няма да вземат пари от НОИ, а ще вземат от тези пари които колегите им са изработили.Работещите ще платят и на НОИ и на колегите си болничните.Накратко:- работещите са двойно прецакани;- НОИ печелят

62

Анонимен

преди 4 години

Що ще плащам на НОИ, ако работодателя ми плаща болничния?

61

Работодателя ли???

преди 4 години

Работодателя плаща на тарикатите с болнични от парите които вие сте изработи. Отделно работодателя е платил за вас на НОИ здравни осигуровки пак от парите които вие сте изкарали.Така работещите искате двойно да сте прецакани заради мързеливците с фалшиви болнични.За тези с болничните също са платени на НОИ здравни осигуровки пак от парите които вие сте заработили. Сега искате да не им плаща НОИ, а пак работещите да им платите петте дни мързел

60

Анонимен

преди 4 години

Сегашните три дни плащани от работодателя са заради фалшивите болнични по искане на работодателя. Задава се криза и работодателите пак ще пращат хората да си взимат болнични. Затова предложението за тези 5 дни е разумно. Не случайно в много държави от ЕС е така.

59

Анонимен

преди 4 години

Разумно предложение - 5 дни болнични плащани от работодателя. Другият вариант е да останат три дни, но работодателя да плаща по-голям процент за тази осигуровка.

58

Мцч

преди 4 години

Аз предлагам първите 5 дена болнични да ги плащат синдикатите, от милионите за членски внос...така ще е най-справедливо.

57

общак

преди 4 години

Направо НОИ да спре да плаща болнични, само работодателите да ги плащат, ако може и в троен размер за по-сигурно. Да си ги заврат тези предложения познайте къде. Ако това се приеме работодателите ще замразят повишаването на заплатите, за великденски и коледни бонуси забравете, допълнителна почивки също. Все пак който работи в ИТ сферата би трябвало да се радва на подобни придобивки, които ще секнат ако се приемат такива глупави решения. Няма нужда такива комуноиди да се правят на много умни.

56

До 58

преди 4 години

Влез в болница за операция и ще видиш колко време няма да си годен за работа. Сигурно си някой младок. Пенсиониране на 65 години, знаеш ли колко повече боледуват хората след 55 годишна възраст и особено след 60 годишна възраст?

55

Наблюдател

преди 4 години

До Анонимен 55:"ако излезе в болнични за 1 месец" -- ????? Това не е болест, а инвалидност.

54

Американ

преди 4 години

А защо не първите 365 дена болнични в годината да се заплащат от работодателя и никакви проверки на болничните и лекарите? Така всички от всякъде ще се затичат да правят бизнес в България и вие ще процъвтите?

53

БАНко

преди 4 години

Това предложение ще разклати стабилността мафия / държава !По точно Домусчиев /Бойко

52

Анонимен

преди 4 години

Много отдавна са решили проблемът с фалшивите болнични при държавните служители - намаляват им бонусите, а по правилата бонусите са в размер на 1/3 от заплатата. Например, ако излезе в болнични за 1 месец вместо 600 лева заплата плюс 200 лева бонусите, ще вземе бруто само 600 лева. В частният сектор тази технология не работи, защото бонусите са много по-малко.

51

МНЕНИЕ

преди 4 години

Тази тема се лашка много време .Тя може да се реши много лесно , но само за частния Сектор .Държавния Служител не можеш да го уплашиш , за да не взима Фалшиви Болнични .Големите Фирми в България имат включен в КТД Раздел , за болничните .Дават Бонус свързан с Болнични - ако вземеш 3 дни болничен ти намаляват бонуса с 50% , повече дни - не взимаш бонус .Въпроса е как Държавната Администрация да се Укроти - безпредметно е всяко Действие за тях - Джоба е Един .

50

Анонимен

преди 4 години

Винаги ми е било интересно с какви пари живеят синдикатите след като нищо не произвеждат освен безумици.

49

Анонимен

преди 4 години

Няма проблем НОИ да поеме пак първите три дни, както беше преди десетина години, когато работодателите насила караха работниците си да взимат фалшиви болнични. Сега могат просто да удвоят или утроят сумата за осигуровките, като пак НОИ поеме първите три дни.

48

Анонимен

преди 4 години

На път сме да станем най-социалната държава в света ... с 2 години майчинство и 5 дни болнични за сметка на работодателя. По-добро стимулиране на мързела и нищоправенето не е измислено никъде. А кой ще работи бре, синдикални кратуни?

47

Анонимен

преди 4 години

За какво да има НОИ и за какво да се плащат осигурителни и здравни вноски след като работодателите ще плащат болничните. Евала на т.нар. синдикати - откъде да ги вземе тия пари за болнични работодателя ... да търка билетчета ли и да чака да удари джакпота.

46

Анонимен

преди 4 години

Ами той тоя работодател защо внася социални и здравни осигуровки за работника, след като ще трябва пак той да плаща болничните от собствения джоб? Ако това безумие се приеме ще започне масово "боледуване" от по 5 дни. т.е. цяла седмица безгрижие за сметка на работодателя. За кокво ни е тогава НОИ след като работодателите ще са нещо средно между майка Тереза и самаряни-***. Отговорът на това ще бъде масово уволнение на "боледуващи".

45

от работодателя ???

преди 4 години

Синдикатите глупави ли са или манипулират всички нас???Работодателя плаща на работниците от парите които са изкарали парите.Т.е. за фалшивите болнични ще плащат работещите в това време работници.Веднъж плащаме здравни осигуровки на НОИ, втори път през работодателя ще плащане и за петте дни болнични.Целта е НОИ да плаща още по-малко за сметка на работниците. Но когато ние плащаме тези пет дни, няма да намалят здравните ни отчисления към НОИ.

44

A

преди 4 години

До СмешникТи пробвал ли си да уволниш някой за това или просто си дръгнеш. Като не разбираш не се изказвай