Може ли малко конкретика? На кой се вдига дохода всяка година? Кои фирми вдигат доходите? Средната заплата е много разтегливо понятие, двуцифрено число е от 10 до 99?
Странно,като какъв работиш в Хамбург,за да взимаш близо 8,000 евро заплата.В Хамбург имам доста приятели, често ходя там.Такъв що годе доход има една висша ***.
Фалшивият частен бизнес храни 75% от българите.А нефалшивите работници на 90% са с две леви ръце и *** като гъ з.Добре,че огромната част от производството и селското стопанство са механизирани и работата се извършва от машини.В страната има огромен недостиг на инженери и техници,но малцината завършили такива специалности притежават само диплома,знанията и уменията им са нулеви.На този фон особенно смешно звучат заклинанията,че бизнеса трябва да ги учи с години и да им дава големи заплати
Ако не ми се вдигна заплата отново догодина сменям компанията. И без това всяка седмице се намира по някой рекрутър да ме налази с предложения.
Никога не са вдигани заплатите,за 30г като себестойност са намаляли в пъти.А неплащаните осигуровки,а въобще неполучените заплати колко са,които никой не ги задължава да платят
Аз работя в Хамбург за 90000 бруто годишно и взимам два пъти повече от средното за страната. Не съм сигурен, че всеки може да взима твоята заплата ако е такава, каквато казваш при положение, че 80% от хората не взимат и мойта. Не е хибаво да се подлъгват хората. В Гермабия средна заплата е 2400 евро. В Испания 1700 и така. 900 евро на ден взимаш сано ти.
Нима всички бащи,дядовци да завършили университети?.Нямало кадри.За това е имало майстор,калфа,чирак.И са си живяли живота хората.Е,бизнесмени,поучете се от миналото.Научете младите хора,но да имат стимул за това.Пестанете с тази надпревара,кой Бентли да кара или вила на три етажа,обзаведена и струваща 2,000,000.евро.За какво е всичко това?.Като е умирал Нелсън Рокфелер е вдигнал ръце на горе,за да видят,че нищо няма да занесе на онзи свят.
"Татко обеща да ми купи колело, ама друг път"Това са обещанията на мутро-бизнеса у нас. В Чехия минималната заплата става 500 евро, у нас средната не можем да я докараме до толкова. Бизнеса от нас знае само как да експлоатира и да богатее на гърба на работниците си. Това са фактите!!!
И освен това в много от частните фирми не се включва КЛАС ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ, който ви е трън в очите и го има в държавните институции. ТОВА НИ ПОСТАВЯ НАС РАБОТЕЩИТЕ В ДЪРЖАВНИЯ СЕКТОР В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, веднъж и втори път с осигуряването на минимални ставки.
Не може да е квалификацията защото аз, като обикновен работник и квалифициран в определени професии взимам в пъти по малко и от някои не квалифицирани и без основно образование дори. Вашата картел организация и феодален манталитет ни отвори очите, че играете с ИНСПЕКЦИИ по ТРУДА, НАП, НОИ, Профсъюзи само и само да не развържете кесията и да благоденствате по острови и други екзотични приключения.
От почти 20 години работя и не мога да се сетя за момент, в който бизнесът да се е ориентирал по минималната работна заплата. Никога не ми е пишело в договора "заплатата на служителя се формира въз основа на МРЗ + 150%", например. Защо само МРЗ ви е в устата, освен ако не сте чиновници, не знам.
***, омайват ли ва ....мухахаааа! . Бизнеса се чуди на кой да даде парите си - на бедните лиии или на още по бедните?
Особено при интелектуалната работа кадри наистина няма.Такива кадри навремето имаше много.После великият ни бизнес (който ги третираше като роби) им обясни, че ако не ги кефят условията, могат да си тръгват, сто като тях чакали на вратата.И хората си тръгнаха наистина. Оказа се, че на вратата има чакащи, но...с бая по-ниски умения :)
Казана бизнес дума, хвърлен камък: Двуцифрен ръст на заплатите!