Даваш мнение по тема , която очевидно не разбираш.Ти знаеш ли колко обучени от родния бизнес кадри , избягаха на запад.Или просто си глупав по рождение.
До ххА, стига с това обучение!Бизнесът, ако иска кадри, ще си ги обучи. Бизнесът търси недостатъци и унижава, стъпква работниците с една едничка цел- ДА НЕ ПЛАЩА. Чорбаджията като е решил да търси кусури в работата ти и свръх обучен и кадърен да си в професията си- ще те стъпче и изрита, ей така като едното нищо и окото му няма да мигне, че изпуска квалифициран кадър.БИЗНЕСЪТ ТЪРСИ ПРИЧИНИ, ЗА ДА НЕ ПЛАЩА.
Няма бъдеще за масов ръст на работната ръка в индустриалните зони. Това, на което се радват управляващите, скоро ще им стане ясно, че ще е просто - даване на площи и работа за няколко човека, броящи се на пръсти, висококвалифицирани. Четвъртата технологична революция чу.ка на вратата и ние сме безсилни. Технологичния свят ще има нужда от площи, енергия и потребление, което донякъде ще се реши с Безусловния базов доход - нищета. Някои ще имат по - добър сносен живот от масовката...
До 107а ти защо вместо да прочетеш едун учебник по икономика за да дпбиеш поне бегла представа, си губиш времето тук?
А защо готовата индустриална зона в Караджалово се продаде за най-големия фотоволтаичен парк, защо готовото се развали. И колко такива зони ще се разпродадат за други цени??
Хахахах.. е добре де. Защо тогава пенсията е 100$.. защо има отрицателен прираст.. и защо всеки бяга навън ????? Хахах БГ не съществува !
До ххТова което си написал не е вярно и по - скоро са единични случай. За производствен директор 2-3000лв разбира се е нормално, но не техните запкати коментираме в момента. Разтърси се в нета за работниците на Сенсата, Либхер, Спринт, Профи линк, текстилните фирми и т.н. Мизерия. Не са им нито по 2 нито дори 1000лв чиста заплата.
До Гогобум на кражибте ли имало при Станишката? Той нали викаше че асфалт не се ядяло пък хукна да реже лентичката на магистрала... която още не беше построена...
Ето как е в ПловдивЗаплатите са 800 на тези които сега започват обучение.И навсякъде осигуровките са върху брутна заплата.За съжаление в последните 30 г. БГ образование се срина, а професионалното изобщо го няма.Така че, днес почваме пак от нула.Няма как работодател да дава голяма заплата на човек дето не знае какво прави,първо обучение,после показваш резултати и чакаш повишение.Но има и момчета завършили в Германия,знаещи и можещи ги назначават с 2500 пробно при договори за 3000 на месец.
Така е , бъдещето определено е на високоинтелектуалния труд. Именно когато една машина ти произвежда колкото ръчно 5 работника можеш да дадеш 2000лв на работника, който я оперира, но уви - не - виж в Пловдив какво става.Там има същински бум на пр-вото и недостиг на раб.ръка. Защо ли - защото заплатите са 800лв, а осигуровките на 510.
е то един трябва да е лидер в операцията да му се вярва тя вроден талант хубава умна и красива какво пак идолка на модерното мислене трима или петтима разпределят останалите няма които е по симпатика
ти пак ако снасят на нея тя ги води за носа това е тя ги командва тя им казва тия са отдавна бити карти *** нали ние срам да си кажем висят на витиня все така и те с приоритет
До 95празни приказки, с които ви промиват мозъците за да правдават некомпетентността си. България е съществувала още когато 30 000 българи се обединили с 200 000 славяни (теоретични цифри).
затова красимир е голям и фирмата муе голяма станал слуга на друг голям гледам такмо работника му влезе в офиса на друга голяма фирма е така се влиза в големия бизнес дотам я докарахте глупава дама дето няма един кормилен 4ас да ви командва поздравления в лове4 сме царе
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
BG бумът предстои! 2,5 млрд. в индустриални зони