Голям скок се наблюдава в търсенето на персонал в Русия, съобщи Лента.

Почти осемдесет процента от компаниите имат недостиг на персонал. Повечето предприятия наблюдават недостиг на квалифицирани кадри.

Това води до повишение на заплатите. Повечето компании се опитват да задържат персонала с повишени доходи.

Наблюдават се ръст на възнагражденията с до една четвърт. Около една трета от компаниите планират допълнително повишение през годината.

Често има несъответство с квалификация и очаквания за заплата. Предприятията реално трябва да покриват тези заплати, защото нямат алтернатива.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Росен Стойчев

• Русия
• работа