Двадесет и седем на сто от заетите са готови да сменят населеното място заради работата. Ниската степен на мобилност на работещите е установена в проучване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП), съобщиха от работодателската организация.

В проучването са обхванати 900 наети, като 448 от тях са консултирани в центровете за кариерно развитие към БТПП.
Преобладаващият дял от анкетираните (73 на сто) посочват, че биха започнали нова работаq само ако е в същото населено място.

Само една десета от запитаните имат реална готовност за бърза промяна в техния трудов статус и започване на нова работа в краткосрочна перспектива.

На въпроса дали биха се развивали в друга професионална област, 42 на сто от консултираните в центровете за кариерно развитие към БТПП отговарят положително.

Най-силен интерес за смяна на професията проявяват работещите в сферата на културата, селското стопанство, търговията и недвижимите имоти - дейности, при които нивото на заплащане е сред най-ниските в страната.

Най-много са желаещите да сменят професията си в Ловеч, Добрич и Стара Загора - области, които до голяма степен се различават както в икономически план, така и в социален.

Най-малко желаещи да сменят професията си има във Враца - само 11 на сто, и във Велико Търново - 22 на сто.
Сред причините за търсене на нова работа видимо преобладава финансовият мотив - над две трети - заради по-добро възнаграждение за труда.

Сравнително малка част от наетите (около 10 на сто) са готови да си сменят работата поради съображения, свързани с повече възможности за кариерно и професионално развитие.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: