Работодателите вече са по-внимателни при уволнения

11

Анонимен

преди 3 години
1 6

Като цяло работодателите научиха доста неща,включително и да обръщат внимание на работника,както и да бъдат внимателни с него.въпросът ми е,кога работника ще разбере,че освен права има и задължения? Като например : - Да си уплътнява на 100 % работното време.- Да върши съвестно и качествено онова,за което е бил назначен.- Да разбере,че колкото дава,толкова и ще получи.Ако има недоволни,нека да се опитат да инвестират собствени средства,време и нерви и да постигнат невиждани успехи в бизнеса!

10

Фнимателно

преди 3 години
6 0

В тикволандия спазването на каквото и да било законодателство е по скоро пожелателно, отколкото задължително, особено при трудовоправните отношения. Все пак е добре да се припомни на мутроработодателите тарикати с един пръст чело, че когато дължиш на някого пари, по писмен договор, по устен договор или за каквото и да е, и открито заявиш, че нямаш намерение да се издължиш, могат да ти се случат много неприятни неща.

9

Анонимен

преди 3 години
5 0

В Сф може и да е така, но в провинцията не е така.

8

Анонимен

преди 3 години
9 0

Стига да имат кой уволняват...вече се изхитриха ,един познат започна на сл.бр. работа ,в договора имало клауза че ако напуснеш ще плаща обещетение на фирмата )та ако по договор брутна 1000 лв .а получи минимална Ко правим тогава.

7

До 9

преди 3 години
5 0

Скоро,скоро,къде 2025-2028 година,дотогава ще е мамата си трака!

6

Анонимен

преди 3 години
13 1

Скоро всички ще се върнат на работа, но със лека подмяна на фирмите и всичко по старо му, упс... по-зле ще става, защото като паднат границите в ЕС и изискванията, самолетите пак ще полетят, а всичко живо ще си бие по една бързачка за довижда и на втори терминал - гет а... Очакваме ви братя и сестри, не си губете времето в бандитски Бокостан. Тук ала бала няма и се живее спокойно, стига човек да е бачкатор и да знае за какво бачка. Лесно начало няма, но всичко се нарежда като баничка с боза...

5

Анонимен

преди 3 години
11 0

"Те не достигаха в почти всички бизнес сектори, с много малко изключения. И в нискоквалифицирания персонал, и в специализираните позиции имаше недостиг на кадри, работодателите бяха готови да приемат всеки, който е готов да им предложи определени знания и умения"-----------------------------------------------------------------Това изявление е на някакъв птичи език. Няма общо с реалността.

4

Анонимен

преди 3 години
19 0

Работодателите вече са толкова внимателни при уволнения, че още при постъпване на работа те принуждават да попълниш и подпишеш молба за напускане по взаимно съгласие без дата.

3

Ф.С.В.

преди 3 години
20 0

Бургас е най хубавият град за живеене ( анализ основан на световно Неизвестното Дарик радио) От както кметът Николов (човек на Герб) е кмет от доста години-Ние Бургазлии може да се "похвалим" с инвеститори и заплати не повече от 600лв чисто ! и то трайна тенденция от близо 10 г насам в Бургас!!! Най скапаният град за живеене е това- ЕДИН СЕЗОНЕН ГРАД С БИЗНЕСМЕНИ БАЙ *** ЧАКАЩИ ТАКА НАРЕЧЕНИЯТ "СЕЗОН""

2

Анонимен

преди 3 години
15 0

Нека ги наричаме с истинското име - работонаематели. Така се наричат в САЩ и Великобритания.

1

Анонимен

преди 3 години
23 4

Ми ще са по-внимателни, защото загубят ли си робите, трудно ще намерят нови.Малко останаха балъците готови да работят за жълти стотинки.