До ФобриФобри, стани работодател бе душичко, осигурявай и себе си и работниците на макс. Защо търсиш богат плащач, да нямаш проблеми с нивото си?
ЗА изравняване на трудовото възнаграждение в ЕС!Ние тука по-малко хора ли сме та цените на продуктите са еднакви навсякъде, а заплащането ни е най-малкото!?
Защо сте против другари? Искате чрез ваши работодатели да работя в техните фабрики ? Защо се качвате на клона?Защо тези работодатели ме осигуряеат на минималната в бг и ми дават някоя жълтица под масата? Защо само те като правят проверки ми пускате за месец договор А1 и ме карате да лъжа , че работя 8 часа ,а работим по 16? Защо да не работя като техните работници по 7:30 , а да пишат 8 и да ме осигуряват на реалните доходи? Защо ? Защо ?
Този "Жълт картон" за ЕС всъщност е Червен картон за за обикновените служители.Не осъзнавате ли че по този начин ЕС иска да изравни Европейската заплата на всякъде в ЕС Включително и в България .Нашите Едри Бизнесмени трябва да се научат да печелят с Качество , Бързина и Производителност а не като спестяват от заплати!!!!!
Абсолютно вярно е.На предишната ми работа (в сферата на строителството) шефа имаше доста обекти из франция, германия, унгария и още къде ли не. Строежи на молове и прочее. Заплатата си е българска + някакви смешни командировъчни. Местна фирма печели и наема за подизпълнител шефа.В цялата схема всички печелят освен колегите на обектите, които дремят с месеци в чужбина за стотинки.Като плащат на шефа в евро - и той да плаща адекватно на служителите си.Напълно подкрепям предложението на ЕС.
Наложи се да търся директивата и предложението на ЕК на сайта им, тъй като в статията дори няма линк към нея. Колегата ЦБЖ го е написал абсолютно точно. ЕК иска да спре не само социалния дъмпинг, а и експлоатацията на служителите от по-бедните държави. Статистиката показва, че най-много командировани има в строителството и производството. Хората живеят като животни по 10 в стая и получават минимума. Това се харесва на експлоататорите в БГ, без значение дали го правят като бизнес или по необходим
далаверата е следната аз съм българин намирам немец със завод и се разбирам се с него да ми дава по 10 евра на човек ако у намеря евтина работна ръка той наема една къща за квартира аз пускам обяви и правя фирма за месо идват хора аз им казвам в германия е супер има квартира работата е супер пращам ги на немеца оня им дава 1000 евра защото аз ги водя командировани и там не му правят проблем за това ,ТОВА ИСКА ДА СПРЕ ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ А БЪЛГАРИЯ НЕ за тея които не са наясно.
Ей, нашите най-сетне се престрашиха да кажат "не". Ама пак не посмяха да кажат къде ги сърби и не публикуват позицията си. На сайта на Народното събрание 1 дума няма по въпроса
Статията е много зле написана. Изобщо не ми стана ясно какво гласи промяната в директивата. От там идват и разнопосочните коментари, защото едни го разбират по един начин, а други по друг.
AZ VI DAVAM EDIN SIVET::AKO IMA RABOTA V BG RABOTETE TAM:MISLITE ZA GERMANIA HUBAVO NEMA LOSHO::EDINSVENATA DALAVERA V GERMANIA E DA RABOTISH S DOGOVOR OT NEMSKI RABOTODATEL;NO TOY NE MOJE DA TI DADE NEMSKA ZAPLATA ..az rabote v stroitelstvo 4as rabota 12 euro moa firma kvartira karta osigorovka zdravna i pensionna /BLIZO 500 euro/ AKO SI SPE$ELIL MNOGO NAKRAYA POPADASH NA DANIZITE:::GERMANIA
Ами ясни са ми две неща:Така си пазят своите поданници от дъмпингАко предлагаш конкурентна услуга - ще успееш. Тук само от ебаване на работника се печели...
На нас психиката ни е робска.Не сме като гърците да ги хванем за гушите ,тез работодатели, пардон чорбаджии.
Не разбирам от икономика, но според мен е справедливо където отидеш да работиш, да взимаш същите пари, като местните/ ако си квалифициран разбира се/
Е, хубаво, но правите ли си сметка, че тази местна заплата ще се облага и по местните данъци и социални осигуровки. Българският работник все си е прецакан - и дома и по света, щото няма кой да се бори за него. Синдикатите ходят само на тристранка, нещо да сте чули да се произнасят по тази директива, щото аз не съм
Едно може да им се признае на ГЕРБ - последователни са срещу българите в чужбина. Така беше с британската сделка, така стана с изборния кодекс, така и сега. Българският работник не ни е важен, защото той и да праща пари вкъщи, все нещо отделя за себе си и го харчи в чужбина. Докато българският работодател - последователно подкрепя правителството във всяко отношение и когато плаща данъци, го прави в НАП
България вдигна жълт картон на Брюксел