Отидете в Металпласт АД със седалище град Пирдоп.Там ще намерите най-страшният капиталист - бившия комунист Иван Иванов (Баджо) Бивш член на партията и бивш директор на МДК Георги Дамянов понастоящем Аурубис България.Другаря Иванов нарича работниците си *** и Мутро, осигурява ги на минимума, но наскоро си купи Тойота Ленд Крузър за 130000лв.Там се работи без почивен ден по 10-12 часа с месеци.Дори наскоро имаше рекорден работен ден 26часа!Обаче другаря Иванов е недосегаем!
Не само миниджърите, а и самите шефове се държат като богове.... Незнам дали вина има само голямата безработица или това понякога просто е вродено на съответния човек... Последната ми шефка също се мислеше за най-неповторимата в бранша и като жена ,а всъщност приличаше на Бай *** в женски дрехи - супер проста, дребнава, лицемерна, груба, интригантка - цялата фирма й се смееше зад гърба дори и тези дето й лижеха г*за...Управляваше фирмата си като крещеше истерично и обиждаше грозно....
До Анонимен Прав си, но това вече стана държавна политика и май, че така им е много удобно. Няма никаква наказуемост, държавата е абдикирала от една от основните си функции - да защитава правата на хората, заради които всъщност съществува. България е осъдена 2012 в Страсбург да плати на хората от Плама-Плевен 51 361 евро, 2009 г.-393 500 евро - пак Плама-Плевен. И това е само една малка капка в морето! Тези пари идват от нашия джоб - за бабите няма, но за депутатски коли има. Няма такава държава
За съжаление много от мениджърите не умеят да мотивират хората да работят така, сякаш работят за себе си и собствената си фирма. От една страна това идва от самия човек - не всеки става за ръководител и притежава съответните качества за това (някои хора имат вроден талант), от друга страна - самочувствието, че си единствен и неповторим и знаеш всичко - а по въпроса за управлението и ръководенето на живи хора, а не ***, има доста изписано, но няма желание за попрочитане на това-онова.
та идеята ми беше, че истинският мениджър трябва и да е човек преди всичко, а не някакъв надъхан тип който да ми виси на главата по цял ден, за да не би случайно да седна за 5 минути да си почина...
до сега където и да съм работил, единствения ми страх е бил дали ще си взема всичките пари и то навреме както сме се разбрали. Един единствен човечец от малко градче с малка фирма, за когото работех се е държал с мен като човек и приятел и съм ходил с удоволствие на работа, всеки петък в 6ч. си получавах парите и в последствие разбрах че някой път не е имал пари и е взимал на заем за да ми плати.И аз отвръщах със същото, работех все едно за себе си и фирмата процъфтя, после "кризата"ни смачка...
Ако искат и с перце да ме галят когато възнаграждението и времетраенето станат неизгодни ,си хващам багажа и наново.В България поне 50% от служителите стоят защото по-добре с някакви доходи от това да са без.
"днешните мениджъри управляват служителите си чрез стресиращ подход"това е много точно казано,но за жалост повечето мениджъри са с доста ниско IQ....и няма как да проумеят,че не това е начина
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Как не трябва да мотивирате служителите си