До 35Ей,сърбоман ,не лъжи!Заплатите в България и Сърбия са еднакви!Ако питаш нашите политици ,ще ти кажат 20евро отгоре,сърбите пък и те ще се похвалят!Истината е ,че в двете държави ,средната нетната заплата е около 470евро!
"Южен поток" бе отменен от България през есента на 2014 г., поради украинската криза и след посещението на американските сенатори, водени от вече покойния Джон Маккейн, който в крайна сметка поиска ултимативно от София да се откаже от проекта с Русия.
този защо не си гледаше ремонта на самолетите, а ми седна бюро и взе да казва какво ще става!
Ей такива като тоя и правителството зад него, направиха България, държава на капачки и талони!
Фалирали бизнесмени без работници ще заемат работните места в индустрията. Всеки иска да е бизнесмен.Имаме излишък от бизнесмени. Те и техните семейства могат да започнат да работят.
Андрешковците като Велев не искат да плащат данъци, осигуровки, болнични. Търсят да наемат евтин труд.
България е депо за слуги и евтина работна ръка, не е предвидено да има индустрия в ЕС и НАТО и при американското патньорство. За каква индустрия бълнува господинът?
Бизнесът поквари пролетариите в България. Сега да си създава нова работнимеска класа, да си я поддържа, за да има кой да произвежда блага. Да не гледат към чиновниците, защото те са най-тежко експлоатирани и зле платени. Да погледнат към средните и високите етажи - там са хранениците с високи заплати , без да се трудят - те да отидат на потомните линии. Самият бизнес рзаполага с огромен резерв в лицето на лююбовници, балдъзи, шуреи, каи, батковци и учинайки, които дори се водят на заплата.
Асоциация на индустриалния капитал не реализира нито един стратегически отрасъл, нито един подотрасъл дори нито едно национално изделие. И последващите от това успешни кариери, житейски статус, грижа и обучение на персонал, инвестиция в НПО (научно производствени организации- конструкторски и проектантски организации).Просто гръмко име за номенклатури. Това е тази асоциация. А бизнес членовете и са търгаши.Издоиха каквото можаха от човешкия ресурс, плод на друга система, и се оказа че нови няма
Аз каня работодателите на интервюта, поне три кръга интервюта да ми докажат и да ме убедят защо трябва да почна именно в тяхната фирма работа, и винаги искам телефоните на бивши работници да ги питам за отзиви за фирмата. Едва тогава приемам работа, а работодателите ми се молят и ме гледат като спукани гуми.
Васил Велев: Няма работници за индустрията, да идват чиновници!