Едно време работех в една бригада заварчици. Бях най-младия и често закъснявах в началото. Обаче бригадира беше измислил едни правила, които само за месец и без да ме наказват, ме отучиха да закъснявам, че дори и да не идвам на работа.А начина бе следният:10мин. - 2лв. ; 30мин. 5лв. ;половин ден - половината надница и т.н. В края на месеца се събираха парите и се правеше банкет на гърба на закъснелите. Ей така ме отказа да закъснявам, без това да стига до ушите на началниците.
На всеки може да се случи да закъснее. Няма смисъл шефовете да се заяждам за закъснение до няколко минути - около 10
Що за простотия е последната санкция? Шефът ми разполага с цялото ми време, но в работно време, в почивните дни - няма право. Като са толкова прозападно ориентирани, що не вземат пример от Франция, където със закон забраниха дори изпращането на мейли на подчинените в извънработно време.
Във Франция,например,забраняват разговорите през почивните дни,а тук ГЛОБЯВЯТ!Селяндурщина!!
Тези от бюджета няма издържат един ден, при частника и в чужбина. Пред монитора са велики. Но, определено за работа, хич ги няма. Дай на мързеливия трибуна да те научи на акъл. Хах.. Мързеливци! Мързела не се толерира.
А за тея "пичове" от парламента, дето от 240 зорлен отиват 121 към 10.30 за кворум, важат ли правилата по кодекса? Тоест, при системно закъсняване и неявяване, има ли забележка, предупреждение за уволнение и прекратяване на договора? Или както е написано в статията: "Така всеки явил се в офиса час след началото на работния ден поне 3 дни в рамките на един месец може да се окаже безработен"
А, добро утро. Ама хората не само, че не се противят да ги осигуряват на минималното и да им дават парите под масата, ами чак се и бутат, ако може да излъжат държавата и да спестят някой лев, другите балъци да плащат, пък после защо шефа ми дава колкото му скимне и няма пари за пенсии....Защо ли?!
Ако имаш 3-*** работника и всеки закъснее 2 пъти в месеца не се забелязва, но ако си в Пикадили и от 20 работника всеки ден има 2-3ма дето закъсняват, започва да дразни, не само шефа, а и колегите и те започват да губят мотвация....
При частника не е ок да закъснваш, защото всяко закъснение е за сметка на колегите. Не се толерира.
Еми така е. Ако заплатите на всички се плащат по банков път, а не под масата всичко ще си дойде на мястото. Да видим тогава как ще удържат от служителите
В кодекса на труда. Що е това? Наръчник за трудоваци. При часниците всичко се заплаща на час. И никакъв кодекс не важи. Други са правилата. Дали ще си дадеш от заплата.., и ще вземеш йогато си дал от себе си. А не кодекс на ленивеца. Хах.. Що са тез наръчници. Никому не нужни.
Туй в бюджета ли е? Щот там почиват вместо 1час законово. Два часа и отгоре. И кой ще работи в даден момент, ако уволнят всички. Всички закъсняват, човешко е. В частния сектор е трудно да се намерят хора да работят. А и смяната на персонал не е ок за частника.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Шефският "ценоразпис" на провиненията – незаконен