Аз работя от вкъщи от повече от 3 години.Имам апартаменти в София и Бургас, и къща в Смолян. Зимата съм предимно в Смолян, лятото в Бургас, а от време на време в София. По 6 пъти на година ли ще трябва да подписвам анекс? И като се сетя, че тези искат да променят Конституцията ми настръхва косата. След законите за интимната връзка и шофирането доказаха, че не стават. Ако блъзна някой нарочно, но трезвен, ще имам по-малко наказание, отколкото ако не блъсна никой, но съм пиян зад волана. Гениално!
...ФЕОДАЛНИ ПОРЯДКИ В ДЕЙСТВИЕ!ТОВА ДАЖЕ И ПРИ СУЛТАНА НЕ ГО Е ИМАЛО В БЪЛГАРИЯ--после *** и разправяй за т.н. "турско робство"!
ДОКАТО РАБОТИТЕ ЗА ДРУГИ И СТЕ ТЕХНИ АРГАТИ И СЛУГИ----В ТОЗИ ЖИВОТ ВИНАГИ СЪМ РАБОТИЛА ЗА СЕБЕ СИ И САМА СЪМ СИ НАЧАЛНИК!
Сякаш работодателя им за когото работят може да им осигури повече работна площ как бюро с малко пространство около него и допълнителни помещения обурудвани за целия наличен персонал със санитарните изисквания спрямо нормите по КТ и ТБТ за които са изискванията за работно място с осигуряването им от негова страна за офис център,сграда за работна среда на служителите работещи за него като център,филиал с постоянен адрес към фирмата с адрес в града,село за дейността,че искат от служителите им по ТД
За съжаление повечето хора не могат да си позволят да напуснат. Онези го знаят и затова наглеят.
4 години у дома .. всичко точно и ИЗВЕДНЪЖ някой започва да мисли за моите условия ИЛИ просто нови БЕЗУМИЯ от стари БЕЗУМЦИ и НАГЛЕЦИ
Другари седипpъдникати: Ето ги истинската седипpъдникати ... по телефона "Бръм, Бръм, Бръм.... Шефе търсят те по мобифона... Ронто, кой е бе? А бе брато: Стига, стига бе... да одим да се видиме...Дай да въртим нещо ... Да праим Пачка! .... Я па тоа?.... в youtube напишете "Ishaisarkata i Popa - Tigre, Tigre"
трябва цялата администрация да бъде уволнена в един ден, защото каквито и хора да сложиш, те долу си въртят малките далаверки. На тяхно място трябва да са хора които не са били в администрацията и нямам роднинска връзка с предните на тази позиция или в същия отдел ...
Мдааа, вече и феодални градове ще има - никой не може да излиза от своя град ! Само в този град ще имаш право да живееш ! Това сме го живяли вече ! Е, промяната дойде !
Програмист взема средно 7хил лева. Ама някой проверявал ли е колко програмиста си ряботят от село? Защото могат да си позволят НЕЗАКОННО да работят не от там от където са регистрирани. Ходат по малките градчета да живеят евтино, и си дават апартаментите в София под наем. Трябват ДАНЪЦИ ЗА ПРОГРАМИСТИ!!1!
Щом искат протести, нека го приемат. Ако така принудят фирмите да връщат хора в офисите, ще има масово напуснали. Не могат да ме накарат да губя по 2+ часа на ден по пътя до офиса и обратно и да давам пари за това, отделно, евентуално и за храна на място. Нито пък ще свърша повече работа в офиса, даже шанса да е по-малко е по-голям.
Какво тъпотията може въобще да измисля - ами *** правила! Защо не направите примерно ... някакво логично правило. Примерно фирмата да изисква 3 дни да идват да работят във офиса на фирмата и два дни от всякъде по света - може да отидеш на село, на слънчака, на връх бузлуджа, на пирин планина, на дунава и от там да работиш чрез телефона или компютъра ... няма значение от къде, важното е 8 часа да си в постоянна връзка със работодателя!
"Ако се задавиш по време на работен обяд, трудова злополука ли е?" - да, включително и - "злополука, станала по време на обичайния път при отиване или при връщане от работното място до:" където живееш, където се храниш или си получаваш заплатата.
Ако работя от лаптопа си във влака, ще трябва да пускам по един анекс за всяко преминато населено място? Някои хора просто не мислят с тези кратуни на раменете си!
Ще трябва ли да подписваме анекси, когато трябва да свършим работа в офиса на клиента, или на негов обект? За провеждането на работна среща нито в нашия нито в офиса на клиента, даже може в ресторант или в друг град, трябва ли анекс, командировка или заповед за промяна на работното място. Ако се задавиш по време на работен обяд, трудова злополука ли е?
Поредните безсмислени промени в кодекса, които не улесняват, а са създадени да усложнят хоум офиса, не е необходимо в България да измислят нови правила, нали сме в ЕС, да прочетат малко как е организирана тази форма на работа в други водещи европейски държави, преди да създават побългарен вариант.
Местиш се да работиш от друг град - само с анекс към трудовия договор