Снимка: outnow.ch
fallback

Обичам работата си, обичам и колегите си, чувствам се щастлив/а на работното си място. Единственият проблем е, че не мога да понасям шефа си. Това е признание, което за съжаление споделят много хора и е често срещано явление. В подобна патова ситуация се намират милиони хора по света, които се чувстват дискомфортно в присъствието на ръководителя си, но изпитват безсилие да направят каквото и да е срещу него.

Ако и вие изпитвате подобни емоции, ще ви дадем няколко съвета как да реагирате.

Първото нещо, което трябва да направите е да приемете истината, че шефът ви е неприятен. Преглътнете го и разберете, че омразни началници има навсякъде по света и в почти всяка компания. Няма как да напускате всяко работно място, само защото шефът ви е гадняр, защото накрая може да се окаже, че няма къде да идете.

Приемете факта, че колкото и да се оплаквате от него на колеги и приятели, той няма да се промени. Настройте съзнанието си, че вие може да промените себе си, но не и другите. Понякога мислим, че като се оплакваме от някого, това ще го промени към по-добро, но уви, това е заблуда.

Опитайте се да проявите емпатия, вместо осъждане. Много често, когато някой ни е неприятен, ние бързаме да осъдим действията му и дори личността му. А по-лесно би било да проявим известна доза емпатия и да се опитаме да разберем защо този човек има такова поведение. Това едва ли би променило много нашето мнение за човека, но поне би дало някакво обяснение защо е такъв. Прекаленото осъждане няма да допринесе никаква полза на вашите изострени и без това отношения.

Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

5

яЗЕКА

преди 6 години

На оперативка шефа разказва виц. Всички се смеят с изключение на един. След срещата негов приятел го пита - Абе, тоя път шефа наистина разказа много смешен виц, а ти не се смя?...А ония му отръща - Верно беше много смешен, ама мразим шефа, ще си се смея у нас.

4

Анонимен

преди 6 години

Харесва ми, не ми харесва - винаги по възможност далеч от шефа!Навсякъде е необходима мандатност. Когато някой се задържи повече от 5 години на едно място, е изгубил мотивация, намерил е и цаката как да се подлъзват дейностите. В големите компании затова въртят служителите, пращат ги и в други държави на работа. Творчески ум не се натиска да е шеф.

3

Капа ви Йота

преди 6 години

Ще му подлагаме крак,когато мине край нас и ще изпиваме кафето,което си е поръчал. Ще му отваряме писмата и ще то клеветим пред всички проверовъчни,а по време на отпуск ще му се обаждаме с известието,че през неговата документация е минало наводнение и не знаем какво е оцеляло.

fallback