Почти ¼ от установените случаи на работа без трудов договор са в хотелиерство и ресторантьорство, показват данните от контролната дейност на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.
Според данните на агенцията, за периода януари - юли 2024 г. са установени 451 души, работещи без трудов договор в двете икономически дейности, което е 24% от всички 1914 случая.
За седемте месеца на 2024 г. в хотелиерството и ресторантьорството са извършени 3713 проверки, при които са установени 18 372 нарушения. От тях, свързани с осъществяване на трудовите правоотношения са 10 503, а със здравословните и безопасни условия на труд – 7658, според данни на Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда“.
Работата без трудов договор не е маловажно нарушение според българското трудово законодателство и при всеки установен случай контролните органи на Инспекцията по труда задължително налагат санкция от 1500 до 15 000 лв. Тези нарушения са и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки.
Всеки работник или служител може да провери с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Националната агенция за приходите, дали трудовият му договор е регистриран и какъв е реалният доход, върху който го осигурява работодателят.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
9
Анонимен
преди 3 седмициЕто затова хората протестират срещу завишените сметки в ресторантите.Не плащат на работниците си, а всеки познава поне един човек където яде редовно и го съжалява че мизерства.Не внасят данъци осигуровки на работниците си - карат ги да правят шменди капели.Не внасят нищо в държавата като другите бизнеси, но настояват за намаления за ток и т.н., за да печелят само и да одрусат и клиентите, държавата и работниците си. Отидеш на заведение и едни дробчета за 3лв са ти 13лв, имали МНОГО разходи...
8
Алекс
преди 3 седмициХотели и ресторанти данъци не плащат,но реват и се тръшкат за дотации за ток.Вчера някакъв Налбантов заплашваше да блокират пътища ,ако не ги получат.Научиха се да не работят и да похапват държавни пари.
7
Анонимен
преди 4 седмициКакво говорите за частния бизнес, я вижте какви своеволия има в НЕК, които не са държавна структура. Ако работещ е в болнични повече от 14 дни не получава бонус за тримесечие или ако има 4 дни неплатен отпуск. Накараха хората да се откажат от аванс, което не е законно, изхвърлиха от сградата хората които се занимават с екология и здраве, което говори колко им пука за работещите. На Валери Симеонов многостанничката се вихри, а цяла България я видя що за стока е, като вице и министърка на туризма.