Държавните служители, занимаващи се с управление и разпределение на средствата по оперативните програми, ще получават годишни бонуси в зависимост от процента на реално усвоените средства по оперативните програми, съобщи зам.-министърът на държавната администрация Мария Дивизиева.
Предложението за бонусите се съдържа в изготвения по препоръка на вицепремиера Меглена Плугчиева доклад за състоянието на държавната администрация, която се занимава с усвояването на еврофондовете.
По думите на Дивизиева при условие че средната работна заплата в държавната администрация към момента е 600-650 лв. (а в някои институции и много повече), то служителите от звената, занимаващи се с еврофондовете, по регламент вече получават двойни по размер заплати, т.е. 1200 лв. средно.
Ако отчетат над 50 на сто усвояване на средствата по годишния индикативен план, те ще получат като бонус в края на годината 6 месечни основни заплати, т.е. 3600 лв.
При 100% усвояване на средствата, което от министерството признаха, че е почти невъзможно, бонусът ще бъде 7200 лв.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
20
Да лапат мангизи, да лапат докато се задяват. А ние ще лапаме мухите щото сме *** да гласуваме само за негодници...
19
Даола
преди 15 годиниВсъщност най-виновни за неосвояване на средствата по еврофондовете и мудните процедури са чиновниците в държавната администрация.Част от тях са немарливи в работата си, поради това, че чакат да се пенсионират и вече не ги интересува нищо. Други са много млади и умират от скука, извършвайки тази дейност, която не им се струва нито перспективна нито доходна, а нямат и необходимата подготовка, практика и мотивираност.В европейските служби пък, работят само млади хора, които също за доста безхаберни и мързеливи. Ужасна ситуация, но както беше казал едно време писателят Дончо Цанчев - тъй като не можем да внесем други, ще трябва да се върши работата с тези хора.
18
В държавната администрация и най-вече в споменатите структури по усвояване на еврофондовете не се върши нищо, просто се спускат разпореждания на кщого да се даде и на кого не и това е. Работа никаква: събуждаш се, отиваш на работа, цял ден си в интернет да четеш новините и така всеки ден. Преди 3 месеца ми предложиха работа в едно министерство, работа от която аз нямам много понятие, но бих могъл да я върша. Като отидох на разговори със съответния зам.министър и го попитах какво ще трябва да върша там, какви са задачите ми и каква е целта на съответната дирекция. Той помълча половин минута и въздъхна - нищо няма да правиш, то няма и какво щото всичко си е наредено предварително, ти само ще идваш на работа всеки ден и ще си вземаш заплатата, ще гледаш разни странични лица да не надничат много в книжата. Ахнах и щях даже да се задавя, направо не очаквах такава откровеност от зам.министър!!!