"Днешните хора над 50 г. са различни. Те пътуват, ходят на йога, на танци. Пенсиите продължават да не стигат. Законодателството трябва да дава възможност за по-гъвкави формати. Българските компании тепърва навлизат в тази тема. Трябва да се види кои позиции биха били подходящи. Пазарът на труда ще изглежда много по-различно", коментира Георги Първанов от Конфедерацията по заетостта в предаването "България сутрин".
Той подчерта, че трябва да се обърне внимание на медицинските аспекти, като например как менопаузата влияе на работата върху дамите. "Периодът преди и след пенсиониране е нов етап в живота", каза Първанов пред Bulgaria ON AIR.
По думите му не достигат милиони служители по целия свят, а в България - около 250 000. Според него едно от най-трудните предизвикателства за по-възрастните хора е, че ги интервюират по-млади от тях, както и че ръководителите им също са по-млади.
На въпрос до колко България е привлекателна за чужденци, след като е последна в ЕС по нива на доходи, Първанов отговори, че всеки ден получаваме предложения от Непал и Бангладеш - интересът и натискът към нас от трети страни е голям.
Той не мисли, че навлизането на работници от трети страни и оставането на по-възрастните хора на пазара на труда е негативна тенденция.
"Бизнесът видя, че инвестицията за това да привлечеш кадри и да ги задържиш, е огромна. Последните два-три месеца има лек ръст на безработицата. София е привлякла 12 000 българи от чужбина. Виждаме много повече оставащи българи, отколкото заминаващи. От Англия разочарованието е много голямо. Оттам идва най-голямата вълна, след това са Холандия и Германия", отбеляза Първанов.
Гледайте целия разговор във видеото.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
fallback
fallback
fallback
Коментари Напиши коментар
48
Анонимен
преди 42 минутиразбира се, пенсионерите са най-удобната работна ръка, винаги можеш да ги уволниш, може и да не им плащаш много много, защо пенсионерите, които работеха на морето, вече не искат и да чуят, а тези в работоспособна възраст са на временни договори при неограничено работно време без почивни дни, само ученици работят така, студентите си търсят работа в нета
47
Панта
преди 1 часЗнаете ли, че имаме фрезист на 82 години? Просто няма. "Ако не ти харесва, на портала чакат" Вече никой не чака. На приказките за мързеливите българи, ще отговоря така. Защо не са мързеливи на английските ягоди? В чуждия дом на запад? Където са слугини? Това което идва след нас, е пълна загуба. Претенции, без покритие. Липса на трудови навици. И най важното. Липса на въстание. Тъпо като на телето майка му. Искаш да го научиш, то ти показва среден пръст. Слушалките. Таблета. И краката на маши.
46
Анонимен
преди 1 часПенсиониране на 67 години възраст, продължителност на живота - 68 години. Ннякой да е навит да плаща 1/3 от изработеното от него поне 15 години ( пет години на пълна заплата, а жив - една :) Това маззно отива в Европата ( там 62 пенсия , 80 продължителност ) Евроатлантически ценности = нищо лично, просто бизнес. И да знаете КОЙ НЕ СКАЧА Е ЧЕРВЕН ... ХХхх аааа .. аа :) Весело, нали :)