разбира се, пенсионерите са най-удобната работна ръка, винаги можеш да ги уволниш, може и да не им плащаш много много, защо пенсионерите, които работеха на морето, вече не искат и да чуят, а тези в работоспособна възраст са на временни договори при неограничено работно време без почивни дни, само ученици работят така, студентите си търсят работа в нета
Знаете ли, че имаме фрезист на 82 години? Просто няма. "Ако не ти харесва, на портала чакат" Вече никой не чака. На приказките за мързеливите българи, ще отговоря така. Защо не са мързеливи на английските ягоди? В чуждия дом на запад? Където са слугини? Това което идва след нас, е пълна загуба. Претенции, без покритие. Липса на трудови навици. И най важното. Липса на въстание. Тъпо като на телето майка му. Искаш да го научиш, то ти показва среден пръст. Слушалките. Таблета. И краката на маши.
Пенсиониране на 67 години възраст, продължителност на живота - 68 години. Ннякой да е навит да плаща 1/3 от изработеното от него поне 15 години ( пет години на пълна заплата, а жив - една :) Това маззно отива в Европата ( там 62 пенсия , 80 продължителност ) Евроатлантически ценности = нищо лично, просто бизнес. И да знаете КОЙ НЕ СКАЧА Е ЧЕРВЕН ... ХХхх аааа .. аа :) Весело, нали :)
Защо вместо държавата да плаща помощи, бизнесът не положи усилия да образова и квалифицира ромите? Инвестицията щеше да се възвърне и нещо добро за хората и държавата щяха да направят.
До Бачкатор 42 : Талантливи? Умни? Как ли не. Мързеливи. Скатавки. Тарикати на дребно. Крадливи, завистливи, клюарстващи и плетящи интриги. 80% лош мат'рял!
До Бачкатор, всъщност малка корекция. Работодателите го разбират. Проблемът е, че масово хората не могат да си ги изработят тези заплати. Едно е да искаш. Друго е да си изработиш заплатата. Ако не я изработиш, трябва някой колега да бъде ощетен заради теб.
Наще работодатели така и не разбраха, че българите са талантливи, умни и работливи хора, които искат да получават европейски заплати, а не да бъдат унижавани и едва да връзват двата края . Те и затова избягаха навън...
запада:че всеки ден получаваме предложения от Непал и Бангладеш - интересът и натискът към нас от трети страни е голям.
Значи за достойно заплащане пари няма да си плащат данъците и да не ги укриват пари нямат а за майбаси яхти и имоти имат.Точат ДДС масово и тн.
тука явно до момента пишат само малолетни келешчета....Служител или работник се привличат с ПАРИ и УСЛОВИЯ на труд.Не като вас,да ви се бачка за стотинки,а вие велики"антикомунисти" да се возите на бентлита и яхти,а работниците ви да си броят левчетата до заплата.
Когато имаше много хора търсещи работа, работодателите ги изгониха в чужбина. Осигуряваха ги на 2 на 4 часа, после ги пускаха в неплатен месеци за да не плащат данъци и осигуровки. Подиграваха се с хората, бавеха заплати умишлено, унижаваха ги по всякакъв начин. Сега положението не е по-добро. Назначават се пак наши хора, които нямат представа от дейността, издават грешни заповеди и нямат доблестта да си признаят грешките, а обвиняват другите. Има и работодатели, които са коректни, но са малко
Енергиен експерт същите вътрешни централи в Ромъния и Гърция има двойно по малко персонал за същата продукция като количество която вадят явно некой си е назначил янкошумкарските роднини да скатават на високи заплати и не е само там.
Има една книга "Следващите 100 години". Прочетете я. България няма шанс да привлече хора :) Заради особеностите си :) Бизнесът да си намери начин.
Аз работя на минимална,другото макар и малко в плик.Последният път взех плика и го хвърлих върху комсмолската физиономия на шефа.Пумак,обаче баща му бил ятак
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Пенсионери, работници от чужбина: Пазарът на труда у нас се нуждае от тях