“Да имат еднакъв опит, да са завършили едно и също. Това няма как да стане, защото всички ние сме индивидуалисти и разполагаме с качества, които само ние притежаваме и на тази база работодателите формират заплащането. Друг е въпросът ние как можем да се продадем като кандидати. Най-важният фактор трябва да бъдат извършените и получени резултати накрая", заяви председателят на Конфедерацията по заетостта.
Василева допълни, че ЕС налага директиви, според които не трябва да има разлика между кандидати от женски и мъжки пол за една позиция.
"Дамското население определено доказа през годините, че може да изпълнява доста мъжки професии, както и обратното, така че не бих разграничавала мъжки и дамски професии. Жените сме доста амбициозни и се опитваме да влезем в бордове и да взимаме решения”, допълни Василева пред Bulgaria ON AIR.
Според нея с развитието на света семейните бизнеси винаги са били подпомагани от младото поколение.
"Жестока нужда от работна ръка имаме във всички сектори, което е голям проблем и продължава да се задълбочава. Отдавна говорим, че се налагат промени в законодателството. Имаме много млади хора, които искат да работят, но са под 18 години. Има синове и дъщери на мои колеги, които лятото могат да се включат в работен процес с подходящи условия. Липсата на кадри, която е хронична в България, определя такъв процес - по-рано започване на работа и по-късно свършване. Когато нямаме кадри, ние трябва все пак да запълним отворените работни позиции", коментира гостът.
Надя Василева е на мнение, че БВП на страната ни ще продължава да се смалява, а проблемът с липсата на чужди инвестиции ще расте.
"Ние нямаме сериозно правителство от доста време и този процес не помага на пазара на труда. Никога не сме били в такова състояние да нямаме чужди инвестиции, както е в момента. Навсякъде проблемът е много сериозен. Демографската ни структура е изключително неблагоприятна и имаме хора, които излизат да работят навън, много повече от такива, които идват да работят при нас”, посочи тя.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
fallback
fallback
fallback
Коментари Напиши коментар
98
До 49
преди 1 месецЖената ражда, когато някой й направи дете. Пвечето мъже бягат като дявол от тамян, ако усетят, че жената, която са харесали мисли за дом и семейство. Но няма смисъл да пишем и по тази тема,тук един лее злоба като антифеминист, а в коментарите към други статии пък лее злоба срещу софиянците и срещу онези, които са кадърни да спечелят пари и ги влагат в имоти, вместо да ги пропиват и проиграват на хазарт.
97
Феминистът.
преди 1 месецДо 98. Да, 98, аз съм самотник, но не съм тъжен и дори се чувствам комфортно в това състояние. Казахте още, ще си умра бездетен. Но аз цял живот точно това съм искал, така че отново нямам причина да бъда тъжен. Споменахте още, че никой няма да иска да ме понася. Тук вече спрямо жените чувствата може би са напълно взаимни, защото аз също не мога да ги понасям. Добре поне, че относно непоносимостта един към друг имаме изравнени позиции - равно заплащане с други думи.
96
Феминистът.
преди 1 месецКогато говорят за по-ниско заплащане, тези жени вземат ли предвид "заплатите" на мъжете от наборните им казарми за истински мъже? Лев и петдесет на месец при минимална заплата в България от малко под 100 лева чисти пари по мое време. Докато този сексистки геноцид не се признае официално за геноцид, каквото между другото и си е, никакви други тези за по-ниско заплатените жени няма да слушам.