През май се събират шест почивни дни, с изключение на 2 май, който е работен, но той може да се вземе като отпуск.
„Ако едно лице работи на официален празник, има право да получи двойна надница. По този начин, освен надницата за деня, то трябва да получи и двойно тази сума. Tака възнаграждението става в троен размер”, коментира националният секретар на КНСБ и специалист по трудово право Величка Микова пред Nova News.
По нейни думи, ако служителят трябва да работи на официален празник по предварително установен график от работодателя, то в този случай ще се заплаща удвоена надница – основното възнаграждение на служителя, заедно с единично увеличение.
Микова заяви, че съществуват и случаи, при които се полага и четворно увеличение по време на извънреден труд.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
12
Анонимен
преди 4 месецаБългаринът, сигурно е единственото човекоподобие на света, на който, като му платиш повече, почти спира да работи. Заплати, около минималната, това е правило
11
Анонимен
преди 4 месецаКъде това се плаща???? Я попитайте охранителите по магазините в моловете, от която и да е охранителна фирма дали НЯКОГА са взели такава надница при работа на официални празници!
10
Бизнесмен
преди 4 месецаКой ви излъга какъв тройна надник палячовци държавни Има си нормирано раб.време 40 часа седмично. Като ще вменявате троен надник пускам цеха заради липса на материал в неплатена и точка.Да и наваксват с кредити. Админстративни л-нари ще ми опредеят заплатите.