Осигурителните вноски да бъдат разпределяни поравно между работодатели и работници, настоява бизнесът.
Според работодателите това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения. За целта с промени в Трудовия кодекс може да бъдат въведени нов тип трудови договори, обясни председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев.
"Нашето предложение е в трудовите договори да се записват две числа, които говорят нещо. Едното е общият разход за труд - така е в Румъния, в Македония, и в много други страни. Другото число е нетната сума, която получава след всички удръжки работникът", каза той, цитиран от БНР.
Така според него в рамките на общия разход за труд и на нетния доход нищо няма да се промени, но ще има повече прозрачност.
"Това, разбира се, няма да повиши доходите на хората. Доходите на хората ще се повишат от повече и по-добра работа. Това може да бъде въведено при условие крайната чиста сума да се запази. В случая не става дума за ощетяване на някой или за облагодетелстване на друг, а за повече прозрачност в отношенията", каза още Велев.
Предстои предложението за реформа да бъде обсъдено със социалните партньори.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
33
Щирлиц
преди 5 годиниЩе поискат да им плащаме,задето им работим!Не е далече и този ден.
32
Рашко
преди 5 годиниОсигуровките са прекалено високи и никой не иска да ги плаща. Хората "осигурено" са мамени от държавата която ще им вземе парите и няма да даде нищо в замяна.
31
Анонимен
преди 5 годиниЗаплатите няма да вдигате щот тока ви поскъпнал, данънъци не щете да плащате щот не искали да работят, работа нямало щот сте некадърни и не можете да осигурите.... После ревете че нямало качествен персонал....радвайте се че изобщо още имате някакъв персонал, пък бил той и мързелив и не компететнен!