Бургаски работодател дава месечни бонуси към заплатата на служителите, чиито деца посещават редовно училище и получават отлични оценки. Така Йоско Алипиев поощрява към интеграция родители, основно от бургаския квартал "Победа", където живеят най-вече роми.
Всичко започва, когато един от работниците влиза в кабинета на Йоско Алипиев с детето си. Бизнесменът го пита ходи ли на училище и знае ли стихотворение.
"Започна, стигна донякъде и спря. Имах шоколадчета, бонбони и дадох и казах, че ако научи цялото стихотворение и дойде и ми го каже, пак ще я почерпя с лакомства. След една седмица дойдоха заедно с баща си, застана тук като войник и си изрецитира цялото стихотворение. Беше много добре", споделя Йоско.
Така се ражда идеята да раздава бонуси на работниците, чиито деца ходят редовно на училище и получават петици и шестици. За петица бонусът е 50 лева, за шестица 100.
Във фирмата на Йоско "Работническо дело", работят около 30 души. Всеки месец той получава справка от Регионалния инспекторат на образованието в Бургас какъв е успехът на техните деца и внуци и ходят ли редовно на училище.
"Последният обход, който приключи в края на месец ноември сме върнали в училище над 500 деца", разказа Виолета Илиева, началник на РИО Бургас пред камерата на Bulgaria ON AIR.
Освен бонуси за родителите Йоско Алипиев организира за децата от махалата коледни тържества и футболни мачове.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
23
Анонимен
преди 4 годиниКато имам в предвид нивото на българските чорбаджии, извинете работодатели, няма протоворечие!Между другото какво стихотворение може да издекларира чорбаджито или може бира екс!Весели праз(д)ници!
22
Анонимен
преди 4 годиниДо Служител на фирматаБЪЛГАРИЯ СЕ ПРЕВРЪЩА В РАСИСТКИ КОПТОР СЪС ДИСКРИМИНАЦИЯ И САМОВЛАСТИЕ.
21
Анонимен
преди 4 годиниА работниците ще работят само когато детето на фирмаджията има шестица. Иначе ще получавата заплата без да работят.