Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев поиска задължителна матура по математика за всички кандидат-зрелостници.
Изказването си той направи пред журналисти преди началото на ОБщото събрание на международния координационен съвет на организациите на работодателите.
"За да има на изхода на висшето образование добри инженери, трябва на входа да има добре подготвени млади хора по природо-математическите дисциплини. Затова ние предлагаме задължителна матура по математика", допълни Васил Велев.
По думите му това би било от полза и самите ученици, защото това са добре платени работни места и пазарът на труда е жаден за тях. Велев допълни, че идеята вече се обсъжда с Министерство на образованието.
Налагането на мярката е нужно, заради ниската производителност на България, която продълвава да изостава сериозно спрямо останалите страни от Европейския съюз и продълвава да бъде на последно място по този показател.
Основен проблем на работодателите е и наемането на персонал - в България 68 % от работодателите изпитват трудности при намирането на подготвени служители.
Оказва се, че въпреки увеличения прием през последните години, страната все още изпитва сериозен недостиг на инженерни и технически кадри. За сметка на това изобилстват млади хора с тапии по право, икономика и ПР.
"В това отношение ние работим добре за преструктуриране на план-приема, според потребностите на икономиката на обществото и на пазара на труда", завърши Васил Велев.
В момента матурите, които зашършващите 12 клас са две - една задължителна по Български език и литература и една по желание на ученика.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
fallback
fallback
fallback
Коментари Напиши коментар
158
Немо последно.....
преди 5 годиниА "ниската производителност" не е заслуга на служителите (практиката показва че като заминат по белия свят, се оказва че са предостатъчно производителни!!), а на калпавия Ви мениджмънт и липсата на инвестиции, както в технологии, така и в квалификация на служителите.И ако ще трябва да плащам допълнително за образованието и квалификацията на сина си, няма да го направя за да може да Ви работи утре без пари, а за да има избора, да НЕ работи за Вас!!
157
Немо продължение....
преди 5 годиниАмазон можаха да се дотътрят до Румъния и да правят камп за набиране на служители от целия Балкански полуостров.Пръснаха ми LinkedIn профила от покани, без изобщо да съм се интересувал от събитието, нито пък да съм имал намерение да си сменям работата.Накрая ми изпратиха дата за интервю, като ми поемат пътните разходи до Румъния, без да съм го искал изобщо.А Вие чакате добрололни роби по корем да ви се влачат до офисите!И държавата (т.е. аз и останалите данъкоплатци) да им платим подготовката!
156
Немо
преди 5 годиниУважаеми "Другарю Председател",вашият проблем с "липсата на подготвени (и не чак толкова подготвени) кадри" дойде до гуша на всички!След като има нужда от определен профил специалисти, отивате в Университетите, правите с тях един форум за "кандърдисване" на желаещи да учат специалността, разпределяте едни суми във вид на стипендии (със съответните изисквания за получаването им), подписвате със завършилите 5 год. договори и след това се БОРИТЕ да останат предлагайки им човешки условия на труд.