А "ниската производителност" не е заслуга на служителите (практиката показва че като заминат по белия свят, се оказва че са предостатъчно производителни!!), а на калпавия Ви мениджмънт и липсата на инвестиции, както в технологии, така и в квалификация на служителите.И ако ще трябва да плащам допълнително за образованието и квалификацията на сина си, няма да го направя за да може да Ви работи утре без пари, а за да има избора, да НЕ работи за Вас!!
Амазон можаха да се дотътрят до Румъния и да правят камп за набиране на служители от целия Балкански полуостров.Пръснаха ми LinkedIn профила от покани, без изобщо да съм се интересувал от събитието, нито пък да съм имал намерение да си сменям работата.Накрая ми изпратиха дата за интервю, като ми поемат пътните разходи до Румъния, без да съм го искал изобщо.А Вие чакате добрололни роби по корем да ви се влачат до офисите!И държавата (т.е. аз и останалите данъкоплатци) да им платим подготовката!
Уважаеми "Другарю Председател",вашият проблем с "липсата на подготвени (и не чак толкова подготвени) кадри" дойде до гуша на всички!След като има нужда от определен профил специалисти, отивате в Университетите, правите с тях един форум за "кандърдисване" на желаещи да учат специалността, разпределяте едни суми във вид на стипендии (със съответните изисквания за получаването им), подписвате със завършилите 5 год. договори и след това се БОРИТЕ да останат предлагайки им човешки условия на труд.
Тези дето разбират от математика няма да идат да работят за Велев защото ще знаят че той ги цака в сметките. Така че на Велев "изчисленията" пак ще се окажат погрешни.
Когато бизнеса почне да налива пари в образованието, тогава може да иска. Самият факт, че за ниска производителност, като главна причина се изтъкват недостатъчни знания по математика, говори много за интелектуалното ниво на българските "бизнесмени" и техните представители. С риск да се повторя, като нямате кадри затваряйте и почвайте работа при някой друг.
Този Велев сигурно има двама души служители и вече се пише мастит работодател. Чш, Велев, извън Перник никой не е чувал за теб, ***!
В България бизнес няма. Има едни амеби фирмаджии които получават толкова колкото са платили. И ще получават все по-малко за същите пари.
По тази причина много хора с добри математически познания остават извън бизнеса, просто това е селекционирано от самия бизнес приоритети при избор на кадри.Само кадрите които покрият високите други изисквания са проверявани за математика на по късен етап.
По външния вид те посрещат по акъла те изпращат.Проблема е че математиката е второто, т.е. добрия математик без чужди езици няма шанс да бъде посрещнат и съответно да започне работа.Никой няма да разбере че е добър след като не знае език.
Аз предлагам, всички индустриални бизнесмени да преминат задължително матура по обиране на мандри и тям подобни.
Не всеки се интересува от математика,но матура по български език е нормално и задължително да има, защото завършват българско училище, а втората матура нека е избираема.Също така и във ВУЗ да се влиза с изпити според това какво искат да кандидатстват и тогава всеки излязъл от университет ще бъде специалист на ниво. Бройката на университетите и броят на приеманите студенти трябва задължително да се намали и най-добрите ще влизат във ВУЗ, както е в другите държави.
До DudaМатурата по БЕЛ е напълно излишна. На света не му пука дали ще има един бг ученик 6 или 3 на матурата по Бел.
Не всеки се интересува от математика като профил, така че е нормално първата матура да е по български език, защото завършват в България, а втората да е по избор, според профила в училище. Но нека във висшите учебни заведения да се влиза с изпит, както беше едно време и тогава не само инженерите ще бъдат на ниво, но и всеки излязъл от университета. Да понамалят броя на университетите и броя на приеманите. Тогава само най-добрите ще влизат, както е нормално и естествено и на всякъде по света.
Бизнесът предлага: Матура по математика за всеки зрелостник