Снимка: Reuters, архив
fallback

През 2019 година Виетнам цели да изпрати 120 000 виетнамци на работа в чужбина, насочвайки се към пазари като Япония, Южна Корея, Тайван, Румъния и България. У нас може да дойдат около 50 хиляди души, които да работят в строителството, шивашката и текстилната промишленост, високотехнологичното селско стопанство и медицинското обслужване. Наред с традиционните пазари, стотици хиляди работни места са достъпни за виетнамците в Европа благодарение на споразумения за сътрудничество в областта на труда, подписани в края на 2018 година.
 
Икономистът Стоян Панчев коментира в студиото на "България сутрин", че след като българските работници заминават да работят в страни от Западна Европа, то е нормално да се наложи и у нас да се внася работна сила и то при ясния недостиг на кадри в много сфери на бизнеса.
Oще по темата


По думите му евентуалните виетнамски работници, ако им е изгодно и дойдат у нас, ще заемат работни места, които българи не желаят.

"Социалната държава донася този ефект. Когато имаш възможност да не работиш и все пак да оцеляваш, ти можеш да направиш избора - не на тази работа ми е твърде ниска заплатата и съответно мога да използвам социалната си държава, за да преживявам", обясни Стоян Панчев пред Bulgaria ON AIR.

Икономистът обаче се съгласи с експерта от КНСБ Любослав Костов, че евентуалната внесена работна ръка от Изтока ще бъде нискоквалифицирана и ще става въпрос по-скоро за сезонни работници.

Костов обаче беше категоричен, че идването на виетнамците в България ще представлява социален дъмпинг спрямо българските работници.

"За българския бизнес това е добре дошло. Ако ще идват тези хора, те трябва да са на същите заплати като българските или да не се подбива българският пазар на труда, защото постоянно казваме, че няма хора, но нищо не правим, за да задържим нашите хора тук", категоричен беше представителят на КНСБ.

Любослав Костов допълни, че страната ни трябва вместо да вкарва евтина работна ръка от различни страни, да работи за повишаването на доходите у нас, което така или иначе трябва да стане, за да приемем еврото и за да задържаме качествените специалисти у нас.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

fallback
fallback

Коментари Напиши коментар

140

бай Ван

преди 5 години

Правителството не го търсете за работа, то българите не може да задържи в България та камоли да осигурк работа за виетнамците. Брюксел веднага ще им дръпне шалтера.

139

Чичо Петьо

преди 5 години

Ако си учил хвърчиловодене в Дупнишкия Свободен Университет, по добре запиши докторантура. Другата ти възможност за работа е да започнеш да зареждаш гориво на бензиностанция. Там нямаш големи шансове, защото всички заловени с наркотици и уволнени бивши полицаи и катаджии са с предимство което е около 95% от напусналите системата на МВР.

138

Анонимен

преди 5 години

И в крайна сметка да не се залъгваме,от много години насам нашите работодатели просто не плащат. И по дванадесет часа на работа пак не ми увеличиха заплатата,а точно обратното.Когато си взех трудовата книжка при напускане установих, че са ме водили на 4 часов работен ден. А като започвах, подписах договор на 8 часа, кога са ми фалшифицирали договора така и не разбрах. Това е положението в БГ за съжаление. И да отиде проверка знам пак ще си платят където трябва и пак няма да са виновни.95400

fallback