Почасовите разходи за труд през тримесечието юли - септември са се повишили с 5,3 на сто в еврозоната и с 5,7 на сто в целия ЕС в сравнение със същото тримесечие на предходната година, показват най-новите данни на Евростат.
Тези разходи условно са разделени на две части – разходи за възнаграждения (получавани от трудещия се - бел. ред.) и съпътстващи разходи, като такива за социални и здравни осигуровки, плащани от работодателя.
В еврозоната възнагражденията за отработен час са се увеличили с 5,3 на сто, докато компонентът за съпътстващи разходи е нараснал с 5,1 на сто през третото тримесечие на 2023 г. в сравнение със същото тримесечие на предходната година.
В ЕС почасовите надници и заплати са се увеличили с 5,8 на сто, а компонентът извън заплатите с 5,4 на сто през третото тримесечие на 2023 г.
Изменения по страни
През третото тримесечие на 2023 г. на годишна база най-високите увеличения на разходите за почасово възнаграждение са регистрирани в Хърватия (+16,2 на сто), България (+15,8 на сто), Унгария (+15,4 на сто) и Румъния (+15,1 на сто). Още четири страни членки на ЕС отбелязаха увеличение с над 10 на сто, а именно: Латвия (+12,4 на сто), Полша (+12,2 на сто), Литва (+11,2 на сто) и Естония (+11,0 на сто).
Разходи за възнаграждения
В ЕС икономическите дейности, които регистрират най-високо годишно увеличение на разходите за почасово възнаграждение, са в сектор "Доставяне на електричество, газ, пара и климатизация" (+7,3 на сто) и "Административни и спомагателни дейности " (+7,1 на сто). Най-ниско годишно увеличение е отчетено в при "Операции с недвижими имоти" (+2,6 на сто).
Съпътстващи възнагражденията разходи
Икономическите дейности с най-голям годишен ръст в несвързания със заплатите компонент са в секторите "Добивна промишленост" (+9,5 на сто) и "Строителство" (+8,7 на сто). Най-ниско годишно увеличение е регистрирано в "Операции с недвижими имоти" (+2,2 на сто).
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Коментари Напиши коментар
19
Анонимен
преди 5 месецаПри ниски възнаграждения е нормално ръста да е висок. При 3 евро на час в България повишение от 0,90 евро е 30% ръст. При 30 евро на час в други държави, повишение от 3 евро е само 10% ръст. За България този ръст е недостатъчно висок, много изостанахме от другите държави в ЕС. Дебеловратите демократи да пропускат поне по една година в купуването на яхти и скъпи коли и да вдигат заплатите.
18
Бай Ай
преди 5 месецаЗащо не кажете на кое място по възнаграждение сме в производствения сектор бе вашата мама
17
Анонимен
преди 5 месецаНа което и място да сме, има още много да догонваме, на запад МИНИМАЛНАТА заплата е между 3500 и 6500лв.