Парламентът на Португалия прие закон, който забранява на работодателите да се обаждат, да изпращат текстови съобщения и да безпокоят служителите си след края на работното време, съобщи Евронюз, предаде БГНЕС.
Съгласно новите правила, работодателя може да бъде глобен за нарушаване на закона. Освен това шефовете вече няма да могат да контролират служители, които работят от разстояние. Португалските депутати обаче отхвърлиха предложение за узаконяване на т.нар. "право на изключване" - законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време.
Също така от бизнесите вече ще се изисква да покриват разходите, направени от работниците при дистанционна работа. Това важи за сметките за ток или интернет.
Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители.
Португалия е първата европейска страна, която въвежда промени относно дистанционната работа в резултат на пандемията.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
fallback
fallback
fallback
Коментари Напиши коментар
13
Анонимен
преди 2 годиниАко се държиш добре със служителите никой няма да ти откаже да работи от време на време извънредно когато е спешно. Но не може да ги товариш постоянно.
12
Волф
преди 2 годиниАко ще в извънработно време да работя все тая, само да престанат да заплашват и насилват хората да се ваксинират против волята си.
11
Профсъюзен деец
преди 2 годиниА в нашата мила Родина да работиш в извън работно време и да не ти платят отдавна се е превърнало в стандарт.