В Португалия: Забрана за работодателите да безпокоят служителите в извънработно време

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

13 Анонимен

преди 2 години

1 0

Ако се държиш добре със служителите никой няма да ти откаже да работи от време на време извънредно когато е спешно. Но не може да ги товариш постоянно.

12 Волф

преди 2 години

3 1

Ако ще в извънработно време да работя все тая, само да престанат да заплашват и насилват хората да се ваксинират против волята си.

11 Профсъюзен деец

преди 2 години

8 0

А в нашата мила Родина да работиш в извън работно време и да не ти платят отдавна се е превърнало в стандарт.

10 Продавач

преди 2 години

4 0

При нас има списък на служители, които са дали съгласие да ги търсят извън работно време. Ставката обаче е 600 евро на час. Ако се наложи нещо спешно. Направо се бият да влязат в този списък. Аз съм се записал, но за година и половина се е налагало само два пъти да отговарям на такива обаждания

9 Анонимен

преди 2 години

1 1

Имам въпрос към Програмиста: Ти да не би да си Сашо от Дружба 1? Сериозно питам.

8 видява

преди 2 години

4 2

Португалия се оказа най-лудата държава в Европа, декриминализираха притежанието и употребата на наркотици, ваксинираха се най-бързо и широкообхватно, а сега и това. Адмирации. Една от малкото държави, в които бих отишъл да поживея няколко месеца. Място където държавата дава свобода на всички и в същото време народ, който знае, че свободата е следствие на личната отговорност.

7 А тука

преди 2 години

6 2

Ако направят такава забрана в БГ икономиката ще се изпари!

6 Анонимен

преди 2 години

9 0

""право на изключване" - законното право да се изключват служебните чатове и устройства след работно време."- Демек, няма да те задължават, а учтиво ще те молят. Това е типичният закон в стил "за пред Брюксел".

5 Анонимен

преди 2 години

2 0

До Програмист 8 - Стига си приказвал фантасмагории. На час се плаща само на младшите кадри и старите леймъри.

4 Анонимен

преди 2 години

9 1

"Приетите изменения на трудовото законодателство на републиката няма да се прилагат за компании с по-малко от 10 служители." - Демек точно на местата, кдъето хората са най-яко експлоатирани - малки магазинчете, складчета, фирмички за доставки, дето щото си един от двама-трима служители и те тровят всеки ден.

3 Хладилен техник

преди 2 години

4 3

Взимам по 300 лева за 10 минути работа, след работно време. Трябва да ги направя 500 лева, че не спират да ме търсят.

2 Анонимен

преди 2 години

20 2

В наща убава родина това си е масово явление,някой твой колега се напил или се насрал и те викат на пожар в почивния ти ден да го заместиш!!

1 Анонимен

преди 2 години

21 4

Тряба да се забрани със закон ваксинационната пропаганда, които иска вече знае и може да се ваксинира. Или поне да забранят на съконспираторите да тормозят хората извън болниците.