Против.

Тези 1077 лева ще са някъде 37-39% от средната работна заплата за 2025 година. Директивата на ЕК казва да е не по-малко от 50% от средната, а не да е 50% от средната от преди много време.

Интересното е, че преди да въведат правилото минималната заплата да е 50% от средната от преди година и половина, минималната беше 40-44% от средната, а след като въведоха това правило, спадна на 37-38% от средната, но бизнеса пак е недоволен.

Примерът в Еконт е илюсърация на глyпocтта на дебеловртаите бизнесмени. Повече от ясно е, че колко и как ще изкара работника за работодателя, зависи почти изцяло от работодателя определящ начина на работа във фирмата си. Само дебеловратите не го схващат и искат при начин на работа определен от тях да се изкарват 2-3 пъти повече пари, отколкото може. Точно затова по-високата минимална заплата е доста полезна - би могла да принудеи дебеловратия да смени начина на работа.

стига с тия заплати!!!!!...Да са спрат !..Моритарите да бачкат БеЗ заплати !!!..Какви са тия лиготии ?!

Съгласен съм с теб,но не всички са млади и висшисти с иноваторско мислене.Нека тези псевдобизнесмени живеят с 834лв.нетна МРЗ и да видим дали няма да умрат от глад...

В среда с образовани заможни млади хора съм с петцифрен среден доход. Най-"бедният" ни приятел е млад учител. Започна за някакви идиотско ниски 1800лв. начално и работеше на 2 места, та върза 3600. Кадърно, умно момче. Изтегли кредит, направи школа за интересни природни науки, моделиране, програмиране, роботика. Само от нея печели над 12000лв.. Не са много, но е отлично начало за млад човек. Имаш ли желние и акъл, има и начин.

Примерът с Еконт е доста добър, всъщност. Елементарен пример от живота. Доста хора с нисък доход никога не се замислят какво генерират като приход на работодателя си и каква част от този приход се превръща в печалба. На сума народ оценката е нереална и се мисли за много ценен, а не е. Единствените хора, за които ми е крайно жал, че имат ниски доходи, това са лекари, учители и хора в академичните среди. Въпреки че, ако си кадърен, има хиляди начини за странични доходи- частни уроци, академии итн.

Е така е, от газта насам всичко тръгна нагоре, но при по високи заплати ще има уволнения и фалити.

В нашата компания 50% е мечтан марж. Маржът е под 25%... Е, има хора, работещи за по 1800 евро на ден, при които е близко до 50%.

Ама никога никога един работодател не е казал че желае да вдигне заплатата. Все ревът че няма пари, а пък карат нови коли, ходят на почивки. Как се случва това с нямане на пари?

Баш в десетката. Заплатата се определя спрямо потенциалната печалба, която може да направи един работодател с теб. Като ти може да си физическо лице, да си юридическо- всичко може. Ако Еконт качи цената на доставка двойно, то и заплатата ще може да скочи драстично. Скъпи услуги = високи заплати. Защо в ИТ сектора сумите са от 800 евро на ден нагоре за консултант? Защото услугите са скъпи. Защо са скъпи? Защото са високотехнологични и малцина го умеят. Защо зъболекарите печелят много? Итн..

Улиците се метат от роботи. Пратките се доставят с дронове и автономни шофьори. Градският транспорт е автономен, супермаркети, складове, ферми стават автономни. Кое не разбра, че слугинският труд си заминава?

Ти ли ще метеш улиците,бе ,образования?

Отлично казано. Имам едно съседче куриер на Еконт. Младо момче, взима около 3000лв.. Вика много малко били. Колко пратки достави днес? Колко е печалбата на Еконт от 1 доставена пратка, като медиана, осреднено? Да кажем- тази е с куриерска услуга 20лв., а другата- 8лв.. Колко от тях отиват при Еконт и колко са за заплата, разходи на буса, гориво и всякакви други оперативни разходи, наеми на офиси, маркетинг, реклама и т.н.. Гледа ме глуповато, смята, смята, нещо сметките не излизат колко е ценен.

Само цените ще растат нагоре. Например като ми дойдеш да търсиш апартамент ще ти шибна една цена , че ще избягаш със 300. Или като ми дойдеш за услуга , ще ти набия една дебела цена , че ще бягаш със 500. По принцип няма толкова много стоки и услуги за тези обезценени пари. Вдигането на МРЗ радва само неграмотните малцинства.

А ти какво можеш да дадеш за над минимална? Какво умееш? Защо не станеш работодател и да даваш по 10 минимални на калпак, спира ли те някой?! Не ме разбирай погрешно, и аз съм работодател на 4 души, които взимат петцифрени заплати. Марджинът е под 50%. Тоест, ако дадено кадър от тях има заплата 15 000 на месец, то и аз печеля около 15, че даже по-малко. От теб, лично, колко печели твоят работодател?

Сега работодателите ще съкратят всички приети на МРЗ.

Изберете Баце и мин.заплата пак ще стане 400лв.

МРЗ е половината от средата. Средната я определяме ние, хитрите програмисти, с по 20-40к заплати на месец. Ние сме шепа хора, но честно и почтено плащаме данъците и ето, че и аутсайдерите покрай нас намазват и им качват милостинята.