21

Анонимен

преди 3 седмици

95 процента от обявите за работа са фалшиви и компанията опипва пазара да намери някой по-евтин и да изгони някой нагъл опитен паботник, който се мисли за незаменим и иска още пари.

20

Анонимен

преди 3 седмици

Малко е. За българският работонаемател са му нужни по 100-200 човека да се борят за едно място, за да ги сочи и да казва: Ето, 100 човека чакат за твоето място. И защото вече няма по 100-200 човека, ще внесе индийци да чакат на портала. Нуждаещият се бизнес се нуждае от безработица и масов глад, за да е добре и да печели.

19

Анонимен

преди 3 седмици

До Анонимен 18 - Като пусне в бюрото по труда, обаче, нали минава през каналния ред и се записва. После ще трбява да се отчита, ще има разговори с него, може да се чуе "аа доволен сън 900 лева зпалата и 700 под масата ..."

18

Анонимен

преди 3 седмици

недей да ЧАКАШ*

17

Анонимен

преди 3 седмици

Като си на зор за кадри, работници, служители или както ги наричаш, ами пусни и в бюрото по труда обява. Недей да чакат само на фейсбук, на джобса или друго сайтче. Или на това настоящите ти служители и познатите ти да ти тъсят хора.

16

Анонимен

преди 3 седмици

Тези, които не искат "да си играят" да публикуват обявите си в бюрата по труда да спрат да "кършат ръце за персонал".

15

Анонимен

преди 3 седмици

Едни и същи места си търсят целогодишно работници и служители и то причината е не, че се разрастват, а това, че постоянно напускат хората работещи в тези фирми.На голяма част от безработните в бюрото по труда не може да се предложи нищо понеже в бюрото по труда качествените работодатели не си играят да публикуват обяви.

14

Сифилиско

преди 3 седмици

Те можещите са или на високо квалифицирани и добре платени позиции, а по-умелите просто са извън България.

13

bb

преди 3 седмици

Последно има липса на работници, или 6 човека се борят за едно място?! Или статията е за пълнеж, или НСИ нещо са се объркали, или въобще не се знае какъв е пазара на работна ръка, или просто да се сещаме, че сме в България и да не очакваме кой знае колко "точни" данни!

12

Анонимен

преди 3 седмици

Според мен голяма част от тези безработни като научат заплатата автоматично се отказват и накрая вземат някой без умения и знания само, защото не иска висока заплата.

11

Анонимен

преди 3 седмици

Абе нали уж имало липса на хора и сме щели да вкарваме стотина хиляди бхарати,или май нещо не им излиза сметката на родните чорбаджии!

10

Славчо

преди 3 седмици

Едните не им се бачка и не стават за нищо другите не им се плаща и все търсят нещо дето ставало ама за без пари хахахаха

9

Цирк

преди 3 седмици

Къде?!

8

Анонимен

преди 3 седмици

Ми то всичко е песен за червените "работодатели"пет-шеснаисет чиляка се трепят за едно работно място!

7

Анонимен

преди 3 седмици

Според мен по шестима човека напускат, текучеството в много фирми е редовно поради лоши услови и ниско заплащане. Победител е този, който получи последна заплата!

6

Борят се..

преди 3 седмици

ама за мястото на Борисов...на морето и на полето, никой не ще да ходи да работи

5

Радослав

преди 3 седмици

Някой да спре дрогата на Алисия, че пак е изпляскала глупости. Къде ги видя 6 човека за едно място да се борят? Това, че са регистрирани в бюрото по труда за да взимат помощи, не ги прави желаещи да работят. Я се разходи малко извън драскалницата и виж колко свободни места стоят незаети. Отделно пък обявените места какви прекрасни условия предлагат, че да има гора от желаещи да работят.

4

Анонимен

преди 3 седмици

Нали липсва работна ръка какви са пък сега тия състезания. Освен това младите нито учели нито работели. Какъв е тоя внезапен ентусиазум.Трябва да се въведе някакъв ред най-накрая в безкрайните празни приказки

3

обективен

преди 3 седмици

А иначе внасяме айуни от другият край на света да работят за жълти стотинки на мизерните ни работодатели !

2

Анонимен

преди 3 седмици

индийци и виетнамци ? :)))