Кой ще ви се хване да работи за под1500 евро като хората бягат навън. Пари само за майки с деца с Граждански брак и за млади хора трябва да се дават 360 000 сбръчкосани лайномета получавате над 2000лв пенсия още 69 000 с таван.Какво искате хората да ви работят с МРЗ да ви вадят пенсиите ли.Лошматериал сте ще да ви намалят и орежат пенсиите съвемскоро.

Друго явление ,хората са си докарали някакъв доход отнякъде,наем, продажба,рента,някаква работа и си казват по добре с малко пари ама да не робувам и да ме смачкват всеки ден че и събота за минимална заплата.

Където има кадърни работодатели няма липса на работна ръка.

Защо има дефицит на кадри в спешна помощ,а не в НСО?В спешна помощ шофьорите карат линейки,а в НСО карат големците на България.Работата в НСО е престижна и работещите там са първа категория,а в спешна помощ-трета!Да не говорим за заплатите!

За България има само един изход: РАБОТА ! РАБОТАТА УЧИ НА УМ И РАЗУМ ! А СЪЩО РАЗДАЙТЕ БОКСОВИ РЪКАВИЦИ НА ДЕПУТАТИТЕ И ПУСНЕТЕ ШОУТО ПО НАЦИОНАЛНАТА ТЕЛЕВИЗИЯ ! ЗА ДА ПОКРИЕ ЧАСТ ОТ ЗАПЛАТИТЕ ИМ ! ТАКА ЩЕ ИЗПЪЛНЯТ ЗАВЕТА НА ЛЕВСКИ: КОГАТО ГУБЯ, ГУБЯ САМО СЕБЕ СИ, КОГАТО ПЕЧЕЛЯ, ПЕЧЕЛИ ЦЯЛ НАРОД !

Няма криза за работна ръка. Има криза за ЕВТИНА работна ръка. Ако на бизнеса много му трябват хора, веднага ще увеличи заплатите.

Кой му кеф да бачка за без паре, я па си пийна ракийка и апна туршийка! Наздраве!

Вече и с връзки и препоръка не може да се намери работа. Хората масово се обезвериха и ще има все по-малко кандидати за обявените позиции от различни платформи за работа. И аз като много други съм кандидатсвал по много обяви. От 35 обяви, 2,3 отговора и нагласени интервюта, от които става ясно, ме са проформа. Та дотук с мита за глад и липса на кадри!

Явно са ми изтрили коментара за минусите. Не го намирам. Ето това е свобода на словото! Демокраси из бест!

До Минусите 80. Има един обаче не го вълнуват тия работи. Набляга на антируската пропаганда и "политиката".

Винаги под този тип статии ще се появяват коментари от силно комплексирани *** работещи за посолството. Това са ваксинираните уберменши, умно-красиви жълто- паветници, рушащи паметници и раздаващи правосъдие! Те са за Украйна и против Русия, за Израел и против Палестина! За тях който не е IT не става за нищо. Това са недоразуменията според които ако не изкарвате по 7000 нето на месец, не трябва да съществувате! Дървени философи ЕЙ!!!

До Така ли било!!!Тва го прави нарочен платен тролингенски състав...демек за нищо не стааме и отговаряме на ниските заплати. Но няма вече кой да им объща внимание. Затова "работодателите" по цял ден врещят като приклещени. И Шенгеня се е показал иззад ъгълчето и намига че трябва да се поизравнят нещата, но всички се правят на улави понеже не им е удобно.

Моля да ми спестите опорки от сорта как търсещите работа за нищо не ставаме и че трябвало да се преквалифицираме! Масово работодатели, шефчета, мениджърчета и HRи за нищо не ставате, не знаете как да провеждате интервюта, защо са Ви необходими кадри, как да ги задържите, как да се отнасяте с тях и масово не оценявате наистина кадърните и можещи. Имате нереалистични изисквания и подхождате с недоверие! Анатема!!!!!

В по-горна статия пък пише, че няма места и се объркАх тъкмо се бях втурнал да се преквалифицирАм и ся не зная кво да прая.

Тц! Липсата на адекватно заплащане за квалифициран работник е най-голямата пречка пред "бизнеса"... Другото е ала бала куролация на алангро от СиЦилиевата долина :)

До Анонимен 72. Верно ли познаваш всички ? И като какви трябва да се квалифицират ?

Въведете изкуствин тилект бре ръбутудателти...нал секи ден на плашат с негу че го ималу и ни завземалу.

80% не стават за нищо. Лош мат'рял. И не искат да положат никакво усилие да се квалифицират и да влезнат в 21ви век. Единственото нещо, в което влагат енергията си е да обвиняват всички, освен себе си задето са мързеливи неудачници.

Свършиха шматароците,които да работят за жълти стотинки.Трудовият пазар на ЕС е отворен и за българите.Ще трябва да се плащат прилични заплати.

Проблема е в малките фирми. И то проблема, че 80% не могат да си направят правилен кеш флоу. Освен това малките фирми не разбират, че като наемат човек, той най-вероятно няма да работи като тях защото не е неговият бизнес. Ножицата между големите и малките е огромна. Ако имаш малък бизнес това означава да се обречеш на робски труд, който да знаеш, че като затвориш 1 един ден ще губиш пари, но струва ли си за 1 ден да наемеш 1 некадърник на който да плащаш за 1 месец? Всичко е до гледна точка