Еми няма как работодателя ти да те застрахова,ако си правиш кафе с самовар от 2 лв . Кат те шибне тока,как ще се води трудова злополука,ако си правил кафе през 15 минутната ти почивка. Работя от вкъщи от 2020, всичко това което се говори днес го имаше и тогава. За да работиш от вкъщи трябва да покриеш минимум изисквания, някои работодатели дори дават пари за офис оборудване.Са нека бъдем реалисти не може да бачкаш в кухнята,се залееш с врял боб по невнимание и да го пишеш трудова злополука
16 - ако служителят в частна фирма е мързелив и неефективен некадърникът не е той, а частникът, който му плаща. За разлика от това в държавните институции е пълно с политически назначения, братовчеди и т.н., да не говорим, че много трудно можеш да се оттървеш от тях, докато в частната фирма ако не ставаш просто ти дават 2 месеца предизвестие и това е.
Над 95% от т.нар. "служители в частни фирми" са тотални некадърници. За тях е характерен мързел, некадърност и тотална липса на мисъл. Срещам се с хора всякакви и единствените, в които има някаква мисъл и кадърност са държавни служители или работещи в обществения сектор. От частния сектор и за онова за зеле не стават - без никакво изключение.
С такива недомислици просто ще направят така, че добрите кадри ще се ориентират към чужбина. Не стига, че народът обеднява и застарява, а те и малкото работоспособни хора искат да изгонят.
Над 95% от т.нар. "държавни служители" са тотални некадърници. Те никога не могат да си намерят каквато у да е работа извън държавната хранилка поради мързел, некадърност и тотална липса на мисъл. Имам бизнес и когато срещна някой *** и го питам с какво се занимава винаги е държавен служител, полицай или учител. Без никакво изключение.
То ако си на компютър, вкъщи, дали ще е игра, дали ще гледаш ю тюб или ще работиш винаги може да се случи нещо. Още малко и работни чехли да дадат и да задължават да се носят. Света отива към модернизация, те пак с тяхните простотии от едно време.
Здравно да сам си внася всеки в НЗОК, но за платена отпуска какво общо има НОИ. За пенсия НОИ съшо не го касае и е доброволно. Като е без 1 ден трудов сташ но пак взема пенсия по болес.
Те хубаво се опитват да решат темата с трудовите злополуки, но да го направят по начин, който има шанс да сработи. Предложените промени са абсурдни. С техния подход аз мога да реша проблема с катастрофите - от утре всички коли да започнат да левитират. *** дали е възможно, на кой му пука.
До Анонимен 3 Това само в бг е такова робство. Никъде го няма по света и всички са равни. Че не били в офиси и трябва да ги бият сигурно.
Тази поправка е в услуга на собствениците на офис сгради, които страдат ли страдат от дистанционната работа. Няма да им се получи - вече няма сила, която да ми определи откъде ще работя.
Просто трябва да се адаптираме към новата реалност с адекватни закони, а не да прилагаме остарели практики там където не вършат работа за никой. Щом не знаят как да го измислят и очевидно обслужват нечии интереси, погледнете от други държави / компании, които вече са го направили.
"Привилегийте като болнични, майчински, платена почивка и т.н. са само за хората, които работят в компанията - в офисът." - Да, ама нали се сещаш, че това ти излзиа двойно като цена ... Освен ако не работиш с лаладжии.
За да няма, правила, забрани и дискриминация, на дистанционна работа взимаме само контрактори. Застраховат се сами и работят от където искат. Плаща се на свършена работа, а не на час. Привилегийте като болнични, майчински, платена почивка и т.н. са само за хората, които работят в компанията - в офисът.
Това не се правила е репресия, забрана и дискриминация. Сигурно е по-евтино на работодателите да плащат за кови болнични за квои но тогава държавата не ги кара да плащат.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Допълнителните правила за дистанционна работа обезкуражават