До Анонимен 13 ____Абе откъдето и да погледнеш, си е чиста дискриминация и неправомерно уволнение !!! ____Все едно да те отстранят от работа, защото не си се ваксинирал срещу грип !!!____Съгласен съм, че имаме и задължения, но задължителна ваксинация може само ако се обяви извънредно положение , тогава законно се ограничават някои човешки права !!!
Имат право да не се ваксинират, но и компанията има право да ги уволни за неспазване на правилата за здраве и безопасност на самата компания.
"По религиозни и други причини 3% не искат ваксина" ....ами да работят на полето тогава. Не може да работиш с хора, въздушен транспорт и да сееш зараза.
Право на човека е правото на живот. Неваксинираният безмасъчник открито заявява, че отказва това право на околните, следователно се доказва като престъпен активист-социопат.
Това е пазарна икономика, никой няма полза от доброволно непредпазилите се от разболяване и спиране на дейността на компанията.
Уволняват 593 неваксинирани служители на "Юнайтед еърлайнс"