Синдикатите са длъжници на хората. Четиридневна работна седмица би измило срама от мързела и слугуването на работодателите
Питали един : "Защо искаш да станеш учител"? , а той накратко отговорил - "Юни , юли и август"... аз от 2015 г- не съм бил в отпуск през лятото, а две години - изобщо не съм бил в отпуск..
А синдикатите няма ли най - сетне да ревнат за четиридневна работна седмица... от 50 години петдневна и толкова... до там ли стигат правата на работещите???
Те синдикатите много искат ама няма да стане.Навремето,преди много години,имаше синдикална идея учителите да станат държавни служители.Разбира се с много по -големи отговорности,но не стана.Затова пък хиляди знайни и незнайни,грамотни , полуграмотни и неграмотни чиновници са държавни служители.Заплатите им хич не са лоши,държавата ги осигурява за наша сметка и по цял ден си клатят....Така че-не се косете.
До 33В хипертмаркет касиерка взима 1600 лв?! Или връщаш количките за 1500 лв?! Дай жокер, зарязвам си работата и се местя директно там да работя.
Предлагам и касиерите да са втора категория друд. И много държавни служители, обслужващи хора на всяка възраст. И аз искам да съм втора категория, защото издържам държавата и търпя шефа, колегите си и клиентите. Защото също така обучавам колегите си и движа процесите във фирмата, за да е на печалба и да плаща по-големи данъци. И всичко това става със стрес.
Учителството е призвание и тези хора които го имат за тях е лесно и е много приятна професия , но реално повечето учители не притежават това и техния занаят става доста труден въпреки че и те са минали университета.Но хората които имат призвание имат качества като спокойствие в всяка ситуация ,търпение ,умения за комуникация в всяка ситуация,които търсени в частния бизнес ,не просто търсени а търсени за високо платени работни постове.
До Съгласен - Съгласен съм , в нормалните страни учителските заплати са според тежестта на предмета ,който се преподава , за това тук има наплив за учители по физ възпитание , а няма по математика , физика , химия..по стар ком тертип- Сички сме равни , но...има училища където физкултуртикът взема доста повече от другите и то при почти еднакъв стаж ,защото е сол та..ша..к на ръководството ...да сте чули или чели синдикатите да поставят въпроса за трудността на предметите и от там заплащане-НЕ
А, не така! При бърнаут тези, които са причинили изтощението, те лекуват! Ако не го направят, ги съдят и плащат обещетение. Така е в европейските държави и тук трябва да е така!Нахалството и арогантността на българските робовладелци и на адептите им нямат граници!
егати нахалството -първо оная с оредялата коса оправя заплати н а начален учител по-високи от колкото н а един научен сътрудник или доцент,второ образованието е в най-ниското си ниво след демократичните процеси въпреки наливане н а пари но без реформи ,сега с е очертава тъпотията с онлайн обучението да продължи всички сме си вкъщи и работим и сега на банкротиралата държава втора категория за даскалите -е кво да кажта тез дето с е самоусигъряват и са пред фалит ////милиционерите и те стачки
В частния сектор-ако усетиш бърнаут-напускаш, а не претендираш за смяна на категорията труд. В бизнеспарка-при частните фирми, ако ти е трудно, ако се смяташ за недооценен-напускаш, а не хленчиш да си втора категория. Изобщо-учители са много, а децата -малко. Днес децата са тройно по-малко от времето до 1989г, а учителите-са двойно повече. В добавка е създаден и излишен 12 клас-краде се 1 година от живота на пълнолетни лица , за да има изкуствена заетост за учителите
Учителите са единственото съсловие без рефорва, където назначаването е непрозрачно и връзкаджийско, дори тайно. В целия бюджетен сектор назначаването е след конкурс. Ако искаш да си полицай, чиновник, войник, дипломат, магистрат, данъчен служител, митнически служител-ХОДИШ НА КОНКУРС , ПОД ФОРМАТА НА ИЗПИТ. Учител се става без конкурс, без проверка на знанията на обективен изпит, непрозрачно. Ако нямаш достатъчно знания, но познаваш точния човек се урежда назначаването
На който му е трудно да е учител-да напусне. Няма незаменими. В Бургас за 1 място на учител има 40 кандидати. Аман бе-драстично увеличение на заплатите, но реформа не беше издършена. Реформата трябва да предвижда 1.КОНКУРСИ при назначаване, а не връзкаджийството да е определящо. 2. Учителите да бъдат АТЕСТИРАНИ ПОД ФОРМАТА НА ИЗПИТ-ежегодно да има изпити за учители с цел проверка на знанията. Например на матурите да бъдат изпитани и учителите, при провал да връщат заплатите.
Синдикат предлага: Учителите да минат към втора категория труд