Заобикалят ли се правилата за извънредния труд в България?

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

23 Анонимен

преди 4 години

4 0

сетиха се, че работим най-много и сме най-бедни.... с управляващи, които не знаят как да управляват така ще е

22 Петко

преди 4 години

4 0

"БЕДНИТЕ" работодатели са затруднени, ментално и материално,че работниците остават след работно време, гоЛем праз. Пари няма. Нещастници!

21 Анонимен

преди 4 години

6 1

До 20Ще те накарат да се чекираш, че си напуснал работа и ще продължиш да работиш извънредно. Чекирането нищо не значи.

20 Анонимен

преди 4 години

4 0

И Манолов какво ще направи, за да се спазва КТ и да се заплаща извънредния труд?Някога нещо правил ли е изобщо?

19

1

преди 4 години

4 0

Проблема се оправя много лесно, но не желаят! Всеки работник си има карта и при влизане и излизане във фирмата се чекира! Според часа на влизане и излизане му се начислява извънреден, нощен, при вредни условия и т.н. почасов труд! Но работодателите, не желаят да е така!

18 Анонимен

преди 4 години

8 0

До непукистРаботата е там че нашите бизнесмени изобщо не се замислят да плащат извънреден труд.Колкото до това дали имат възможност да го плащат, погледнете им скъпите коли и сами си отговорете на въпроса.

17 непукист

преди 4 години

8 2

Напълно съм съгласен, че трудът у нас не се цени и се счита за най-евтиния ресурс. Но извънредния труд е отживелица, която трябва да бъде преодоляна. Когато някой иска да се плаща за извънреден труд да се замисли, дали той е готов да плаща двойно, когато пазарува събота и неделя, или когато вика техник или майстор през почивните дни или след 6 часа, или когато иска да може да направи поръчка през интернет когато му скимне и задължително да пристигне в удобно за него време.

16 До 8

преди 4 години

33 0

Само че в провинцията навсякъде е така! Работодателите са малко и се познават. Ако напуснеш работа, и много подбираш, като нищо ще останеш трайно безработен години наред. Заплатите са ниски и почти нямаш спестявания, освен ако не си продал кола, имот или си получил нещо в наследство.

15 Ф.С.В.

преди 4 години

34 2

Робите никога не са имали права- ТЕ имат само задължения- Робството ще си остане вечно - Просто някои собственици на роби се отнасят по добре -и затова взимат най добрите качествени работливи роби- А други собственици на роби- ги държат гладни и ги карат да работят денонощно- после робите им се разболяват и умират- и Накрая видите ли!! Какви били тези роби -постоянно се разболявали ! били мързеливци защото работели само денем! и на ВСИЧКОТО ОТГОРЕ ИСКАЛИ И ПАРИ! --БЕЗОБРАЗИЕ И НАХАЛСТВО-!ХМ1

14 Ха ха,

преди 4 години

22 2

Манолов ....ти откри топлата вода....

13 До 10

преди 4 години

1 10

Като нв ти харвсва, напускай.Има процеси, които изискват работа на смени. Ако всичко е по закон и си плащат редовни заплати и извънредни, какъв ти е проблема?

12 Анонимен

преди 4 години

18 0

Манолов...всички профсъюзи сте едни ченгета...добре, че не разчитсме вие да защитавате правата ни.

11 Анонимен

преди 4 години

31 0

В България се заобикалят всякакви правила за труд, не само извънреден.

10 Анонимен

преди 4 години

16 0

И пример немски "инвеститор" BHTC - премазват хората от работа на 3 смени, без почивки с по 4 извънредни дни в месеца. Няма празници няма Великден, всеки месец проблем с парите, платили са си на Герб и безчинстват в София столица в ЕС

9 Анонимен

преди 4 години

24 0

Не само извънредния труд се заплаща, а също е редовния по договор,, но единици работодатели го правят честно!Първо ги изведете на светло бизнесмените и ги накаракте да плащат данъци и заплати, както трябва, а също и бонуси за извънредната работа!

8 Гж

преди 4 години

22 0

Българина си знае и иска правата само на чаша ракия. Както за извънредния труд, така и за нощния. На теория знаят, че и двете се заплащат по-високо, като конкретно за извънредния труд, той дори е само и единствено по желание, тяма сила която да ме принуди против волята ми да работя извънредно. В случай че ви уволнят поради отказ за полагане на извънреден труд, то с качествени адвокати може да фалирате работодателя си. Търсете си правата. От това , донякъде, започва така лелеяната промяна.

7 rusnak

преди 4 години

30 0

Няма по смешни синдикати в света от Българските!!!

6 то

преди 4 години

0 0

Да, бе, Да, ама Как Не ¿

5 До И Що

преди 4 години

1 3

Да си искаш, стига бе, как не се сещам ние, простите? Това е все едно работодателя да ти плаща заплата и да трябва сам да си иска да му работиш. Ти имаш ли идея какво е задължение по закон?

4 House M.D.

преди 4 години

9 1

Манолов, да не би любовникът ти да те е изоставил? Във фирмата, в която работя, се плаща на ден, а не на час. Ерго, няма как да има извънреден труд. И това е практика при ресторантите.