Всеки трети с месечен бонус към заплатата си, за другите няма

13

Работник със зелен п

преди 5 години
0 0

До сега на мене никой не ми дава никакви бонуси. Твърдо 700 и толкуз. Другото ада от часпромче

12

Анонимен

преди 5 години
12 1

Заповядайте в крон секюрити на *** милиционер кирил радев. Фирмичката охранява Vivacom и магазините Lidl. Заплатата е 410 лв чисто обаче имате като бонус много извънредни часове. Извънредният труд не се заплаща нито се дават фишове. Чудя се къде спи Инспекцията по труда?

11

До 11

преди 5 години
2 0

Какви 30 години до пенсия. Пенсионират се хора вчера, днес, утре, ... Тях не ги ли броиш за хора?

10

Реалист

преди 5 години
6 0

До 11Явно си много млад и току-що си започнал работа или още не си. 30 години минават страшно бързо. На хората, които се пенсионират тази и следващите години им се взимат осигуровките от 2000 година досега, което прецака повечето работили заради отпадането на годините преди 2000-та. Бонусите е друг вид прецакване, който прецака пенсиониралите се след 2000-та година, както се прецакват и пенсиониращите се в следващите години. Нали се сещаш, че живота не започва от днес. Става дума за много хора.

9

Аз също,

преди 5 години
0 0

До роб на влаЗта попадам в твоята група ,не сме от късметлиите за съжаление.....

8

Анонимен

преди 5 години
6 1

До Реалистна теория е така, на практика - не. Докато дойде време за пенсия ( да кажем след 30г), данъкоплатците ще са критично малко. Плащането на данъци се отразява единствено на джоба на управляващите, които източват бюджета - за другите остават трохи някакви обричащи ги на глад, мизерия, болести и смърт

7

Реалист

преди 5 години
13 0

Много порочно е да се говори изобщо за бонуси. Има годишен доход и евентуално средномесечен доход (годишния делено на 12). Тази част от дохода, която се плаща не всеки месец, по принцип се отразява нагативно на осигуровките със всички последици от това - ниски обезщетения, например при болест, ниски пенсии след време и т.н. Да се говори за бонуса като нещо положително е пълна безмислица. Най-добрият вариант е да няма бонуси и всичко да е в месечната заплата.

6

роб на влаЗта

преди 5 години
9 1

Ба си и късмета аз съм от 1вата или 2рата група -тази без бонуси.Ужас...

5

Анонимен

преди 5 години
9 3

Явно става дума за частни фирми. Държавните чиновници първо са малко, второ, на тях заплатата им е по принцип разделена на две - по-ниска редовна месечна заплата и допълнителна до 4 пъти в годината, което очевидно не е бонус. Не ми се вярва частните фирми толкова често да дават бонуси на работещите за тях. По-скоро веднъж в края на годината и то не всички, при това има бонус и бонус. Едно е бонус 10 лева, друго е бонус 10000 лева или повече

4

Анонимен

преди 5 години
13 3

Хора, не става дума за България! И тук има бонуси, но по друга схема, която е засекретена по обясними причини.

3

Анонимен

преди 5 години
6 1

До SHEFAЧак пък "журналистка"! Публикатори са, сами си го пишат."Добавката към заплатата е най-малко РАЗПРОСТРАНЕНА в Румъния ..."

2

Инфо

преди 5 години
49 3

Само висшите държавни чиновници вземат тлъсти пачки бонус, по-надолу нищо!

1

Анонимен

преди 5 години
51 3

В тоя ред на мисли:Всеки трети е държавен чиновник.