Дайте първо работа на мъжете. Само те могат да съживят България. И променете това идиотско законодателство. Вече не сме съветска република.

Конкретните условия са към днешна дата за Ауди в Инголщат, но са подобни в Мюнхен и Щутгарт в Диалог, Инфинеон, Интел, Тексас... Това е за инженери.

ще се върнем - почасово заплащане мин. от 9 евро на час , ЛИЧНА здравна осигуровка , ЛИЧНА пенсионна сметка , частни пенсионни и здравни каси (по възможност с немско и/или швейцарско участие) . толкова .

РАБОТОДАТЕЛИТЕ СА ТРЕПАНЕ!

Да знаете в България колко работодатели са осъдени че работниците им работят по 12-13 часа и за това не получават съответните добавки, или такъв който не плаща заплати и осигуровки с месеци. Когато почнат такива да влизат в затвора и държавата да им взима фирмите, те тогава ще се наредят нещата. Но когато управлението е от престъпници няма начин и другото да е наред

Не знам какви филми гледате но това не е немски филм. Единствено т. 5 я има и то във само някои фирми и не е допълнителна заплата а бонус който е доста пи малък . Те почти ниной вече не дава комедни и веюикденски бонуси както преди. За Австрия съм по съгласен. Там има и 13 та и 14 заплата, но пък и разходите са по големи.

Работя и живея в Германия и фирмата ми е дала право самостоятелно да взимам решения които са ми свързани с работата. Да, вярно че за това ми бяха нужни 5 години, но за 20 в България попадах само на алчни, глупави и неблагодарни началници, повечето от които фалираха. И въпреки всичко их се върнал и то не заради парите а ако ми дадът възможността да си ги изкарам сам. Докато не видя че в БГ няма ставка за минимално почасово заплащане няма шанс

Работя и живея в Германия и фирмата ми е дала право самостоятелно да взимам решения които са ми свързани с работата. Да, вярно че за това ми бяха нужни 5 години, но за 20 в България попадах само на алчни, глупави и неблагодарни началници, повечето от които фалираха. И въпреки всичко их се върнал и то не заради парите а ако ми дадът възможността да си ги изкарам сам. Докато не видя че в БГ няма ставка за минимално почасово заплане

Правете като немците:1. Платете релокацията на специалиста, плюс първите му три наема;2. Два дена седмично работа от къщи;3. План за кариерно развитие - позиция и заплата за следващите пет години ако изпълни условия;3. Съдействие за приенмне на децата в училища и градини (езикови проблеми);4. Заплата като на колегите му в Германия;5. Програма за препоръки - ако той препоръча колега, след пробния период на препоръчания се получава една заплата бонус;Имате и друг избор - фалирате! Успех!

Много чудно?Млади лекари не искат да работят за 600 лв.800 лв. заплата за специализант е непосилна за болниците.Защо ли бягат в чужбина при лошата Меркел и лошия Макрон?С какво тия двамата са по- добри от добрия Бойко?

Работодателите са изцяло виновни за това положение. Дълги години умишлено държаха ниско заплащане,съчетано с лошо отношение и стрес,така пропъдиха много народ в чужбина! Сега реват,че няма хора и ,че не били обучени. Ами вземете си кадър и го обучете,а не да имате претенции,държавата да ви създава готови кадри!

Bnb da si napechata kachestveni bg kadri...nali e spechelila ot lihvarstvoto...

Няма работници. Много са причините. Хората намаляват. Изискванията са безумни в редица случаи. Предлагат работно място в условия на стрес. Работодателите в България се гордеят че работниците им работят под стрес. Иначе навсякъде колективите са млади, усмихнати и т.н. България е абсурдна страна. Като растяща икономика сме възприели най-лошото от света и се чудим - НЯМА РАБОТНИЦИ. НЯМА И ДА ИМА!!!!!!

До Работодател 497Получаваш молби от работници, щото пускаш обяви за свободни места.Като не ти трябват хора, недей пуска обяви.

Ми защо работите като не плащат бе, скъпи приятели. Като не плащат - не работете, стойте си в къщи и си почивайте. Нека работодателите да ходят да ви звънят по вратите и да ви молят да работите на високи заплати. Просто от утре си останете в къщи, не работете като не плащат.

Ееех, най-после, сега есето в Брюксел като приеме закона за доото и праговете на мерезето за годни напред и бетонира големите заплати ще си взимаме паричктие и ще си свиркаме, ще се наслаждаваме на живота а работодателите ще се бъркат и ще плащат.

До "РАБОТОДАТЕЛ" Геврек някой по долу те помоли да освободиш форума от твоето присъствие, та пий си ракията и разсъждавай на глас пред жената, ако имаш такава. Мечтите са безплатни.

Много подбират. Айде заровете се в джоса да видите какви са смешки. Пример: търся техник, с висше строителна специалност, перфектен ангиски да отговаря за всичко на обекта и ако може и с инструменти да работи. Заплата 1200лв. Ще го намерите ли според вас. И точно отдолу същата фирма търси арматурист с заплат 1600лв. И после уревахте света няма кадри. Според мен се готви официално ялно да се разреши да се внасят работници от трети страни затова лобира КРИБ. Ама разберете и те не са улави.

Подбор на нови работници по описания от теб начин се прави при текучество. Багат работниците от теб, а? Не, че ти се трогваш. Или пък с хващаш защо напускат. Иначе е неудобна истината.

Няма ли да продаваш? Ясно. :) Новото ти предложение е вече прието. Закон за ДОО по години напред е планиран. Писъци всеки път като МРЗ и прагове скочат, ама после хоп и скачането се бетонира. Яко, а? Познай защо лобито на едрите бизнеси не спира скока . ЕС. Малко сме бавни и тромави в скока нагоре, но го има. Прието. Само не се депресирай, но... ЕС го правят, за да се спасят от мигранти от балканите, не заради теб и мен. Няма да спрат скока нагоре родните едри риби.