И аз с лекота коментирам фуболните мачове пред телевизора, но на терена е съвсем друго...

Abe ние още не сме отхвърлили робството, средната заплата в Полша е 1000 Евро а цените същите

До Анонимен 27Много плоско изказване. Не са те гърбили 13 часови смени, по 7 пъти в седмицата, с един ден, в който работиш "само" 8 часа, въпреки, че в договора се казва, 40 часа на седцмица. Ни оплаквания, ни нищо, могат да те спасят. Намирането на друга работа е единствения изход, но въври да търсиш работа, когато ставаш в 5 сутринта и се прибираш в 21 часа вечрта. Ако потърсиш спасение от ситуацията, може да умреш от глад, ама буквално, да паднеш на пътя, защото не си имал пари за ядене.

До АЗ 11 О, има такава държава.Казва се ПБ /пост комунистическа България/.

Работодателите бягат по тъча с номера "пробен период" -вземат работници , държат ги месец и ги гонят без да им плащат и без дори да са подписали договор. Лъжат се най-често млади момичета и момчета.Кодексът дава възможност пробния период да е до 6 месеца .Добре е след прекъсването му по искане на работодателя да има обезщетение за работника.

Тогава и аз ще напусна и ще получавам пари. На кой му се работи.

Да вземете малко да се образовате, например да прочетете "Кодекса на труда", за да си знаете правата и задълженията също!Не да блеете като овце и да се чудите защо ви стрижат:)))

Какво означава да те съкрати или ти да си тръгнеш? Едно и също е.Работодателя дължи пари на работника за оставане без работа.Дължи му пари за отпуск, който се преизчислява правопропорционално на отработеното време.До края на годината.Това си е една заплата да ти кажа,като му теглиш чертата.От трима работници уаааауу..."гуша".

Ти прочете ли се какво си написала? Смешки!Каква борса? Обещетение има за оставане без работа.Тук се говори за мошеници работодатели,които не си спазват задълженията към работниците.Подлежат на санкции.

Коментирате нещо , което не ви е ясно!Тук става дума за обезщетението което се получава от НОИ! А, не от работодателя(частник).Работодателя плаща единствено ако те съкрати и останеш месец след това без работа.Именно за този месец ти дължи една брутна заплата!Да не си мислите , че като си 10 месеца на борсата той плаща?!!!Какъв смях!

Ако е в частния сектор неплащането на заплати и обезщетения предвещава фалит.

Не си попаднал на мошеник къде спи с пушката да не би да ти даде повече и от теб да мине,но не и от него.Той е крал, толкова много от хората,че вече му се предвижда,че всичко що е пара е негова.Ако е в морето и е направил голям улов, ако ще лодката му да потъва ще се удави с нея,но риба в морето няма да изхвърли от лодката да не се удави. На това му се казва Алчност!"Лакум г ъ з глава затрива!"Рано или късно ще си намери майстора.

До16Явно принадлежиш към канцеларски мишоци у бюджета.Там си на хранилка.В частния сектор малко по-друг начин стоят нещата.Ако на държавната работа,шефа ти направи неприлично предложение, обидите с лоши думи..., физически просто си подписва дисциплинарното уволнение и го подвеждат под отговорност. В частния сектор шефа и да те пробие и парите да то вземе нищо не му се случва.Вади пачката и плаща.Някои шефове са гов еда.Просто не си попадал на мошеник.

Позакъсняла идея, дано стане факт. По този начин ще се уважи достойнството на хората, принудени поради куп причини да напуснат. Нали удържат процент от заплатата за "безработица". Значи на всички, дали са съкратени, дали сами са напуснали, би следвало да се полага еднакво обезщетение. Моя близка напусна и беше принудена да плаща на фирма да я води един месец на работа, след което да я съкрати. Жалка родна картинка!

Всичко е порочен кръг !! Никога няма да стане това,защото просто е театър.Подкрепа е изкуствен хибрид,за да има налице " демократична държава" Всички са обвързани и лобизма е заплетен в сложна мрежа от интереси и алчност.Не е нормално претседателят на " Подкрепа " да е на заплата от директора в нашето предприятие !! ФАКТ,изводите оставям за вас #

В България трябва да се прекратят договорите със срок на изпитване в полза на работодателя.

До Анонимен 14е, не е точно така, сам ще се убедиш. либерастията и демокрацията са към края си, живот и здраве ще видиш истинско робство, и тогава ще плачеш за сегашното "робство", както сега плачат за живковата "диктатура" същите интелектуалчета дето преди десети го плюеха какъв бил тиранин и сатрап

След това и от другите колеги.И на твой гръб печели.Да въведът закон за неизплащане на заплати.И обещетение да се начислява лихва за работодателя.Всички ще плащат на мига.И ще се научат на коректност.

Все едно да работиш,без пари. На това му се казва експлоатация.Роб.Едно време така са ги държали робите да работят на плантациите. Като припадне не претендира за пари.Чорбаджията върти.., броеницата и прави пачки.А за тези пачки,ти си допринесъл.Приноса е изцяло,твой както и на останалите колеги.Но ги взима от теб.

До 5Работиш някъде 10 години примерно. Случва се нещо и напускаш.И работодателя не ти изплаща нищо.Е!? Така .Нали се сещаш,че отпуската ти е пари.Обезщетението за оставаме, без работа ти е пари.Това си е почти една заплата.И това отива в неговия джоб.А парите реално си ги изработил.