Бизнесът към властта: Да няма годишен отпуск при майчинство!

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

168 Анонимен

преди 6 години

3 0

e що сте ни изтрили коментарите, нещо великите работодатели не са ги харесали лида та обобща де, това което липсваДа го ду-х-ат

167 Мень

преди 6 години

5 0

Жур за бизнеса. Нама деца няма работници! Айде махнете и това, че никой да не работи!

166 Анонимен

преди 6 години

2 0

AKO V GODINATA IMA 365 RABOTNI DNI PAK SHTE IM SA MALKO

165 До работидателите:

преди 6 години

7 0

Като не ви изнася - наемете си работници от малцинствата....

164 Българин

преди 6 години

8 0

До Хей-162 О,да,то гледането на дете не е никаква работа.Според теб.Само че много бъркаш.Работа е и още как!И то много трудна,тежка и отговорна.Почти като всяка друга,така че това си е реално отработено време.

163 Българин

преди 6 години

14 0

То пък едно заплащане за гледане на дете,едно чудо!Детските надбавки и те едни огромни суми!!!!Разбира се-без отпуск!Така се насърчава раждаемостта.Браво за великата идея! Цинизъм,друго не мога да кажа.

162 Анонимен

преди 6 години

13 0

Още малко и "бизнесът" ще ни иска трудова повинност.

161 Българският бизнес

преди 6 години

14 0

се оказа по-опасен от бизнеса с наркотици, оръжие и човешка плът, взети заедно! Явно са раждани от крокодили, забравили, че освен раждане, се налага и възпитание, поне в човешките общности, за крокодилските явно не важи.

160 Анонимен

преди 6 години

14 1

На АИКБ и на Васил Велев синовете и техните синове деца от мъжете им да им родят! Нещастна ***!

159 До Никола

преди 6 години

11 0

Ама изнеси си в Испания или Италия да видиш че не работят по 4 месеца в годината,пък тогава давай акъл су льо!!

158 Бизнесмен

преди 6 години

29 1

Румънския Бизнес се усети че за да може да се развива и печели повече трябва да е конкурентно способен на пазара на труда.Затова и рязко увеличиха от 50 до 200 % заплатите в Публичния сектор което е буквално Невиждано увеличение на заплатите в световен мащаб.А тука родните Индустриалци се чудят как да принудят малкото им останал персонал да работи повече за същите пари.Не се прави така Бизнес!!!!!Истински печелившия Бизнес се прави с Перфектни Служители и Техника.А те струват скъпо!!!

157 до 155

преди 6 години

19 1

Чудно - по 4-5 часа в денонощието си имаш контакт с детето си. Тъй като през останалото време то спи, или ти си на работа. На това му се казва пълноценна майчина грижа. Заплатата и позициите преди детето

156 boshlaf

преди 6 години

19 0

"Бизнесът" първо да коментира предстоящото 200-300℅ увеличение на заплатите в съседна Румъния!

155 boshlaf

преди 6 години

15 0

Бизнесът: Уволнение, 100тояги на голо и химическа кастрация при майчинство....ХАХАХХАХАХА! Бизнесът ДА ГО ДУХА!

154 Хей!

преди 6 години

5 11

На държавата не й тежат майчинските, но годишният отпуск е за почивка от реално отработено време и се плаща от работодателя. За това става въпрос. Иначе много умник тука, много нещо...

153 Никола

преди 6 години

5 26

Първо трябва да се въведе ред и ограничат празниците , ние сме уникум в това отношение . Защо трябва да се празнува 1-ви Май , колко работници останаха в БГ , също 6-ти Май Гергьовден , ами аз пък искам Никулден да е нац. празник щото и Ден на банкера ! Като се прибавят Великден и 24-ти Май реално у нас 2 месеца не се работи . През Септември, въпреки че това са сериозни дати 6 и 22 , но пак този месец е аут и като прибавим Август дето е ваканционен още 2 мес. никаква работа . Как да се оцелява.

152 до 159

преди 6 години

12 2

Те са на принципа кради до де има ,яж пий балъците бачкат.Знаеш ли кога ще пуснат жените си да работят след 3 месец ,хрантутят си се без да са работили от 1990 година,болно поколение с болни мозъци,но без болни анбиции само банкет и позъорщина.Печалба на макс ,че когато се сабудят овцете, да избягат с достатъчно на далече.

151 до 156

преди 6 години

10 1

Тук не става въпрос за теб и за представата ти за света ,а за опита на бизнеса да отнеме основно трудово право,връщаме се в епохата на френската.Въпроса е за малкото хора останали да мизерстват,работещите бедни.То какво ли да се чудя всеки в БГ хванал лев забравя ,че има хора трудещи се без реална оценка на трудът им.А реално всеки зависи от това какво те ще изкарат ,изхарчат и колко време ще продължават с мазохизма си.Е това е нещо което не може да се разбере.

150 Кривондел

преди 6 години

38 0

Производителност в България - два пъти по-ниска от немската.Заплата - ЧЕТИРИ пъти по-ниска.Цени на стоките в хипермаркетите - същите...Това горното работодателите биха ли го коментирали някак?

149 Кривондел

преди 6 години

30 1

Защо нито един от тая организацийка не призова да се ограничат огромните средства за мениджмънта за сметка на заплатите, за да не бяга мат'ряла на Запад? Тия с петцифрените заплати, служебните коли и представителните разходи изпитват гняв от 20те дни отпуска на майките... Ние пък тогава ще си гледаме нашия интерес :)

1 2 3 4 5 9