Работа – само срещу опит? Не е задължително

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

16 Нико

преди 7 години

3 0

За тези заплати толкова. Абе коментар 9 ми хареса най много.

15 Летящия хайдук

преди 7 години

3 0

Юрист-консулт?!!!

14 ЦОНЬО

преди 7 години

4 0

ниво - СПТУ

13 X,Y,Z

преди 7 години

12 0

За сега без опит ,а от до година и от етносите.

12 Анонимен

преди 7 години

12 0

Къде сравяваш ИТ с който и да е друг сектор. Те и в кол центровете бачкат много хора без опит. Я пробвай инжинер, маркетинг, аграрен бизнес. Там минимума е 2 години. Виждам съм обяви дори искат 5 години.

11 Анонимен

преди 7 години

11 7

Наемат се хора без опит от фирми, за да може под една или друга форма, ако си се пазарил на 900 чисто, ПОНЕ да ти дадат минималната. Отдръжки му казват. А колко си им докарал...не е ясно. Цифри и баланси в края на годината..фирмена тайна. То така е в цялата държава. Никой нищо не казва простичко...приход...разход. Елементарна математика. На сметало. Ама сметалото отиде в коша. Всички са висшисти и с висша математика умориха и бизнеса и хората и всичко.

10 до 10

преди 7 години

13 10

Драги ми смехурко, дребните тарикати, които обожават да получават пари под масата, научиха работодателите да пестят данъци. Защото дербнитят тарикат е горд, че го осигуряват на минимална заплата, а взима средна. Прецакал бил лошата държава и лошите депутати без да осъзнава, че вреди най-вече на себе си по този начин. А относно европрограмите- смешно е да говориш за нещо, от което си нямаш идея. Ясен ти е социалният статус само с това изречение. Вземи и развий ти бизнес, като си толкова напет.

9 exploded boiler IV

преди 7 години

29 2

За който плаща - кадри има.Който дава по 500 лв. - или има много да търси или трябва да разчита на безхаберници.ПАЗАРНА ИКОНОМИКА, к'во да прайш.. Средно положение няма.

8 Анонимен

преди 7 години

3 8

До Анонимен 6че то ти и три сте един и същ, хахаха

7 Анонимен

преди 7 години

8 11

До Анонимен 3наемащия работници, ае пак прочети коментарите на първите двама, да видиме кой обвинява държавата :):) ... а кви глупости си написал не е истина :) а статията и за тоалетната не става!

6 Анонимен

преди 7 години

22 9

В интерес на истината като човек, който води интервюта в IT компания, има позиции, на които търсим Junior хора. Защо? Нахъсани са да се докажат, искат да учат, даваме им шанс, по-евтини са (човек с опит би искал сериозна сума, докато неопитни кадри биха работили и за 1500лв..). Човекът в коментар 3 е прав- университетите бълват все повече плачевни "кадри". Говорят на диалект, не знаят език, имат сбъркана ценностна система, държавата им е виновна за всичко, сякаш са се отказали да се развиват.

5 Анонимен

преди 7 години

7 0

В повечето случаи им казват! Елате вчера!

4 Анонимен

преди 7 години

8 4

...нема такава държава.....

3 Анонимен

преди 7 години

19 15

Първите 2 коментара показват картинката у нас- нископлатени бачкатори обвиняват държавата за собствения си мързел и невежество. Веднага след като завърших университет, започнах работа без грам опит (търсих точно 3 седмици). В момента аз съм на позицията да търся кадри (ИТ насоченост). Взехме четирима млади и перспективни хора, току що завършили с начална заплата около 2000лв.. Какво идва масово по интервюта? Мякат, не знаят език, мързи ги да гледат. Стават бармани и сервитьори в последствие.

2 цирк бг

преди 7 години

26 9

Работодатели без опит търсят кадри без опит,и затова сме на това ниво 0.

1 Един от Северозапада

преди 7 години

26 11

Ха, ха, Ха! Пак ви връзват с паяжина!!!!!Предпочитат без опит? От улицата? Може, но за общи работници или да бъркат бетон. Я попитайте някойсобственик на фирма, дето е вложил милиони заоборудване, дето му виси и план и кредити на главата, а ако аварира машина-пропадат и поръчки и срокове, а и е скъпо, дали предпочита да наеме хора от улицата, и да ги обучи от нищото, на неща, за които се учи с години в училище и практиката?Да вдигаш телефона и разнасяш доставки с бус-да, но..........