Аз също реших да нямам деца. Тъжно ми е, обаче предпочитам така отколкото да видя детето си слуга до гроб. Причината е тежкият живот.
И аз съм му намерил цаката - никакви деца.Чувствам се роб, а както е казал Сенека, "робите раждат само нови роби".Няма да давам нови роби на тези експлоататори.БЕЗ МЕН!
Работодателят ти не е виновен. Виновен си ти, че се съгласяваш. Пазарът на труда е пазар, бизнес. Ти се продаваш, те те купуват. Няма да си купиш домати от 100лв. килограма, нали така? А защо се продаваш тогава за толкова малко пари? Защото толкова струваш. Учи, помисли къде грешиш и ще успееш. Това ти го казвам като човек, който води интервюта за позиции с многократни на твоята заплата. А тези ценните със сложната отговорна работа са ми ясни- типични оплаквачи и мързеливци.
намерил съм му цаката. Скоро отивам на село и си бачкам сам за себе си без никой да ми виси на главата. Всичко собствено произвоство..а вие си яжте химиите в града и дишайте олово ахахахах и плащайте сметки
Драги, и аз работя в голяма компания и заплата ми е тамън осморна на твоята. Самият факт, че смесваш думите "печалба" и "приход" не говори добре за тебе. Няма как да знаеш печалбата на компанията каква е. Знаеш прихода. Относно заплатите- такава ви е ценностната система. Не смеете да си поискате. Айде всеки да откаже да работи за подобни пари и да видим. Ама винаги ще има роби, които пред работодателя си нищо не смеят да кажат, ама в интернет са първи оплаквачи. Сами сте си виновни.
Работодателите са виновни, че младите напускат страната. Раждаемостта си е много добре даже. Трябва да си куку да останеш тук да бачкаш на някое селско първеню нещо, за което ще ти плащат 10 пъти повече в чужбина и ще живееш като бял човек и ще те уважават. Факт!!!
Работодателите еднозначно са виновни за това, че плащат неоправдано малко. Аз работя в голяма компания, която отчита 480 милиона печалба годишно. Познай какви са заплатите - 600 - 700 лв. А работата е много и отговорна. Не осъзнаваш, че "очакванията" за живота ни нямат нищо общо с реалността, в която ни принуждават да живеем.
Всички взехте да плюете по шефовете си, че били виновни за това, че сте депресирани, ама защо вие не отворите собствен бизнес, пък плащайте на чистачката 3 бона и по 5 бона - на по-специализираните кадри? Истината е, че живеем в консуматорско общество и ни потискат всички ония, които имат нещо повече, по-хубаво и по-скъпо. Кара ви се Мерцедес, а? Обаче карате 18 годишна Шкода с повредено парно. И сте вече на 42, а още нямате собствено жилище. Бъдете честни, бе хора! Очаквали сте повече от живота
Работенето действително е силно порочен, заробвящ модел. И действително автоматизацията на производството освобождава много хора. Но за да живеят свободно и щастливо все пак са нужни пари. Ето тук идва идеята за базовия доход. Чудесна идея! Ще работи този, който иска, и няма да има недоволни или депресивани служители. Работодателите все още не могат да оценят магическия ефект от това, само се безпокоят, че ще дават по-високи заплати.
Защото няма нормално финансиране за нови бизнес идеи, няма нормална икономическа среда, която да подкрепя бизнеса. Само за да регистрираш фирма има високи такси, а първоначален капитал за сгради, оборудване и заплати - от къде?
С течение на времето няма да се оплакваме от работодателите. Просто няма да има работа за хората. Скоро механизацията и автоматизацията, ще навлязат още по-сериозно в живота на хората. Безработните ще стават все повече и повече. Може би като спрем да работим, ще измислим други неща за да осмислим живота си. Всъщност безсмислието и робството в което сме ни кара да се чувстваме така. Но любовта ще спаси света. Първо обичайте себе си, открийте себе си и след това и близките си хора. Това е шанса!
Всъщност работодателите не са докарани от космоса. Станали са такива защото са решили да са самостоятелни. Вместо да се оплакваме и да ламтим, защото истината винаги е по средата. По-добре ако не сме доволни да направим нещо. Защо всеки не доволен не си смени работата или не започне нещо самостоятелно. Защо? Факт е че едва ли всички опрлакващи се тук са перфектни работници. Нали! Ако не работите във фирмите от които сте недоволни те няма да работят и ще фалират. Нали така? Успех хора.
Аз работех за работодател, който ни ценеше. Полагаше грижа за всеки свой служител, а имаше свои 5 фирми. Изпращаше ни да спортуваме безплатно, осигуряваше в офиса плодове за всеки, купуваше ни книги, изпрати хората, които искаха да изкарат шофьорски курсове или да се научат да плуват. Всеки три месеца ходехме някъде извън София на почивка за уикенда, и то не само служителите, а и цялото им семейство. А и заплатите бяха добри. А сега познайте дали някой имаше депресия и дали работеше без желание?
Големият социолог Ерих Фром още през 1957г. в книгата си "Психично здравото общество" /има я на български/ обясни защо се увеличава и ще се увеличава броя на самоубийствата. Отговорът му е, защото човек тотално не е съгласен с порядките в обществото и не вижда бъдеще. При нашите робовладелци, извинете работодатели и политици друго не може да се очаква. Лошото е,че в световен мащам нещата още повече ще се усложнят.Сериозни изследвания предупреждават за това.
Бъдещият бич пред бизнеса – депресираният служител