До Анонимен 13Губят, и ще ти кажа кои : много фирми задължават служителите си да работят или доработват и в събота, но неофициално, разбирай без заплащане. Когато се отработва съботата, то тогава се води нормален работен ден, за който му тече щатната заплата. На празника също могат да го накарат да работи, но там риска е по-голям работника да се оплаче или Инспекция по труда да направи проверка и тогава ще избира между глоба и рушвет. Така че губят, но от експлоатация на персонала.

До RabotodatelВ металургичния бранш в Германия платения отпуск е 33 дни.У нас в металургията е 20.Не те знам какъв работодател си, но явно си някой чepвeнoтиkвeниk или наследник на такъв започнал бизнеса си с куфарче от Луканов.

А кога работодателите ще започнат да осигуряват на реалната заплата, и кога ще започнат да плащат за извънреден труд ???

Всеки има своя гледна точка: наемният работник/служител вижда, че получава малко, а собствениците на фирмата тънат в охолство и имат най-скъпи и луксозни придобивки; собственикът на фирма смята, че плаща достатъчно и му се иска да печели в пъти повече, защото е вложил много средства, за да създаде фирмата и да осигури помещения, техника и условия за производство/услуги. Истината, както винаги, е някъде по средата - първите не се стараят особено много, вторите не разпределят справедливо печалбата

Кой туристически бизнес, на съседните ни държави. Един бранш за сметка, на хиляди. После обработваш съботата и си смачкан и следващата седмица. Всеки да си прави сметки, един да излиза в отпуск, друг да работи, цялата фирма да се затвори. Една икономика не се върти около МОЛ-А и туризма.

Ти да видиш тогава бум на болнични и плащане на доктори :)))))

До ВиготураМи то за това 2 милиона емигрираха, а други два се готвят. След още 5 години като избягат всички работещи ще трябва да се прекръстиш на Сиготурих.

Сливането на почивките било бич за бизнеса ?/Бич е за всички които работят във големите хранителни и други вериги.Работят по12-13часа и не им плащат двойна надница.За кой бизнес е бич,а?За топлофикация ли,за енергото,за софийска вода или общинарите.Тези почивни дни са за богатите-да ходят да си харчат парите,а другите да бачкат,щото няма къде да идат.ИЗЕДНИЦИ

Който не му го кефи заплатата - може да емигрира, да се квалифицира, да започне собствен бизнес. Но повечето мижитурки предпочитат да мрънкат пред компютъра. Така е най-лесно.

Преди да се вслушат в работодателите нека тези, от които зависи си зададат въпроса какво отработват стотици хиляди българи в частния сектор в събота и неделя .

Защо са им на материала почивни дни ?Не се шегувам - трябва да се намали броя на платения отпуск до 10 дни , празници само 3 март и то непочивен , през лятото да взимат по 6 дни отпуск , и за Нова Година 4 дни .Какви са тези глупости , кой ще работи ?Който е учил да може да си позволява договаряне с Бизнеса за почивка и хотел , даже ще му плащам аз хотела и почивката ако е ценен за Фирмата .А *** и пульо да взимат по токлова дълго време отпуска - е няма как да се случи .

И такова министерство ли сме имали?

Сливане на почивни дни и отработване в събота е пълна глупост.Обслужват се интересите на 5 процента от населението!Искаме да се развиваме като държава и икономика а се взимат нелогични решения.Спирането на всякакви обединени почивни дни ще е най правилното за мнозинството.

А кзп и нап им и еизвестно какво става така че регулатора е длъжен да си ги гледа

Да си го регулира шефа ако има да се бачка като няма пас частника може и трябва сам да определя а не инсттуция някои частни фирми са си втълпили че са институций щото са хванали по няколко работи наведнъж в случая питам кзп и нап къде са по тоя начин ощетяват обикновенните фирми дето са с по една деиност нямаме нищо против *** да не. ме ощетява с друг предлог аз го смятам за нарушение кара курс компютри и същата фирма го записва англииски другата фирма с англииски стои що сетете се мошенници

@7Постът ти ме подсети за оня виц, дето решили да слеят вестниците "24 часа" и "Труд". Новият вестник се казвал "24 часа Труд" :)

Sto za trudova nationalna programa i trudova zaetost na bg narod?! Vmesto nationalni investicii v mestni proizvodstva i predpriemachi s mestni bularski resursi i stopirane na iznosa na prirodni resursi ot rbg, koito oblagodetestvat chujdi kapitali i chujdi narodi?! Zasto da iznasiame bg metali, stroitelni materiali, minerali, vmesto s tiah bg trudova sila da realizira raznoobrazni proizvodstva i pechalbi na teritoriata na rbg i da iznasia gotovi bg produkti - kaps, kapki, mg, ml, g, tab?!

Тази буря в чаша вода не я разбирам. Когато се сливат почивни дни, се отработват тези между тях. Дали ще се сливат или не официалните почивни дни са един и същи брой. Никой не губи от тази работа, а печеливш е туризмът.

6 дневна работна седмица е противоконституционно.според КТ, работещите на нормирано работно време (8ч на ден) не могат да работят повече от 40 часа на седмица, което прави 5 дни. Това го пише и в трудовия договор, който е сключен с работодателя. Не знам някъде в договора ми или в КТ да се споменава, че министерски съвет може да ми променя работното време както си реши.Има регламентирана и минимална междуседмична почивка освен всичко друго.който иска да почива си взима отпуск

Който иска ще си вземе отпуска, откъде накъде ще ме задължават да почиван по нечий мерак?