Защо не се споменава,че в много фирми в България заплатите след 5 години са на същото ниво при постъпване на дадена длъжност.Или пък,че фирми задлъжняват,сменят си името,всички подписват договори на минимална заплата ( а примерно сте се договорили за 600 ) и шефа си Ви плаща когато и колкото му е кеф,а в същото време финансира предизборната кампания на негов приятел,лидер на опозиционна партия.
Как да се развивате в кариерата, когато нямате опция за повишение