Знаците, че сте прекалено добри на работното място

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

5 Анонимен

преди 9 години

6 0

Много по-ниската заплата в сравнение с връзкарите е много лош знак. Това че си по-добра от другите не значи, че прибираш добри пари.

4 Анонимен

преди 9 години

4 0

Как да действате колегите? Со кроце, со благо.

3 Анонимен

преди 9 години

3 0

Дори да говорите с шефа не се знае на къде ще отидат нещата. По лошо може да стане. Ако започнат да не ви дават работа, да не участвате в културно масови мерояриятия. Да ви игнорорат не е добре. Нещо се крои зад гърбави. Съкращение от работа. Не добра идеята за разговор с шефа. Колегите могат да ви свършат нещата във ваша полза, ако знаете как да ги действате.

2 Закономерности У НАС

преди 9 години

5 0

Някой друг обира овациите или, ако не си човек на шефа, но само ти си работил по успешно приключилата задача, няма да припишат на друг твоите заслуги, но няма и да отбележат подобаващо успеха ти. Дори, ако е възможно, ще се направят, че нищо не се е случило.Ако честно признаеш амбициите си, непременно ще те препънат - твоето признание само ще ги улесни, ще знаят къде да те "клъцнат".Вършиш повече работа от други колеги на същата позиция? Някой от тях ще е с по-висока заплата,ако е протежиран

1 Анонимен

преди 9 години

1 0

Малко по хладни, винаги ако усетите, че им става навик по отношение на вас.Създайте ситуация за спешност и че няма как да свършите, услужите на тях, защото сте претрупани от работа. Никой няма да ви се разсърди, дори ще започнат по друг начин да гледат на вас, и ще си помислят кой да им върши работата и прави услуги.