Над 50% от работодатели у нас с трудности при намиране на подходящи кадри

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

24 оглупя народа

преди 9 години

0 0

До АнонименНема хора с мозък вече. Само неграмотни простаци останаха в тази държава. Как да си вземеш работник.

23 без акъл, но претенц

преди 9 години

0 0

До КАЛИТи ги лъжеш че им работиш и те че ти плащат.

22 смешник

преди 9 години

0 0

До льжат Ви якоМи ти си неграмотен инж. Провери си текста.

21 Анонимен

преди 10 години

3 0

80 % процента от търсещите работа имат проблем с намирането на коректен работодател, другите 19 % работят за себе си и 1 % са късметлиите. Самата аз го изпитах, след години достоен труд в голяма компания, дадох си здравето, нервите и за какво? Бях по обява и бях от отбора на "пчеличките", най-доре бяха тези от отбора на "връзкарите" - привилегии, доста по-висока заплата, никога виновни. Това е България.

20 льжат Ви яко

преди 10 години

7 0

НАЩЕ РАБОТОДАТЕЛИ СА ПЬЛЕН ТА*АК ЧЕТИРИ ГОДИНИ ПУСКАМ СИВИТА НИКОЙ НЕ МЕ ПОТЬРСИ. СПЕЦИАЛИСТ СЬМ ЕЛ.ИНЖ И ЕЛЕКТРОНИКА ТА НАСКОРО МЕ НАЕХА ЧУЖДЕНЦИ - ОСИГУРЯВАТ МИ КВАРТИРА - ХРАНА - ОБУЧЕНИЕ - ПАРИ ПО ВРЕМЕ НА ОБУЧЕНИЕТО ПЛЮС БИЛЕТИ ЗА САМОЛЕТА! И ВСИЧКО ТОВА ТЕ ПЛАЩАТ И МЕ ВЗИМАТ А НАЩЕ РАБОТОДАТЕЛИ РЕВАТ ЧЕ НЯМА КАДРИ!!! ПОНЕДЕЛНИК КАЗВАМ СБОГОМ НА БГ! ПЬЛНИ ЛЬЖИ БЬЛВАТ РОБОВЛАДЕЛЦИТЕ РАБОТОДАТЕЛ ИСКАТ ЗА 400 ЛЕВА ДА РАБОТИШ! Е РАБОТЕТЕ! 50 годишен!

19 batGo6o

преди 10 години

9 0

Не плащат бе, искат да им работят хората за жълти стотинки, навън дават повече и естествено докато не се научат да плаюат няма да има кадри!

18 Някой

преди 10 години

1 5

Хора, не знам какво се оплаквате. Аз за последните няколко месеца смених няколко фирми и скоро започвам в нова, за около 2300 бруто (без да броим другите придобивки) . Искам да отбележа, че не съм технически специалист, а просто знам 2 езика, така че работа има, просто масово се оплакват хора, които освен да метат улици, за другу в момента не стават.А това човек, да се опита да се по-добри, за да е по-конкурентно способен, слабо, поне не и в България, тук се мрънка !!!

17 Анонимен

преди 10 години

9 3

Верно много трудно се намира космонавт с опит и поне 2 мисии в космоса.... Е*бати калпавото население, за 10 отворени позиции чакам 5 години и не намирам подходящ кандидат. Ей, стегайте се и летете в космоса, след 2 мисии можете да дойдете на интервю при мене.... ***....

16 Анонимен

преди 10 години

4 0

rabotodateli ,nagli privitizatori ,mytrageni depytati na koito triabva da im se tegli kyshyma na tazi paplach ot paraziti .

15 Ogy

преди 10 години

13 1

С тия картелно ниски възнаграждения и големи изисквания няма как да немерят качествен персонал. Колко фирми инвестират в студенти и бъдеещи кадри?

14 Top mey

преди 10 години

2 0

Трябва обаче съвсем отговорно да се отбележи един съществен пропуск в този анализ.Ако пропуснем факта, че когато се говори за работодатели тук очевидно се визират клиентите на съответната агенция, които са с един точно определен профил и никак не са представителни за българския пазар , нужно е да подчертаем, че тук липсва анализ на втората страна - работодателите. един такъв анализ ще покаже доста по-комплексна картина и ще доведе до изводи за доста по-различни дефицити. Важно е един процес да

13 Анонимен

преди 10 години

12 2

Ами като предложат адекватно възнаграждение може и да намерят.А и знаете как е по света, работодателите имат връзки с университетите и се оглеждат за добри студенти на които предлагат стипендия при условие, че след това започнат работа при тях. И така и студентите са доволни и имат стимул да учат и работодателите знаят, че имат точния човек за дадена работа. *** то не става с приказки и заплати от порядъка на 500 лева.

12 ДО L

преди 10 години

5 1

Колега,като намериш такъв ми го препрати да работи при мен в свободното си време- ще му давам още 200 лв, ...и после да плачат пак че няма пари :)

11 Мей-мей

преди 10 години

11 1

Работодателите да не чакат,ами да плащат образованието на нужните им кадри,и да са готови да предложат адекватно възнаграждение.

10 The king

преди 10 години

12 1

Същевременно обаче и при работодателите не съответства заплащането ин спрямо изискванята. За държавна работа пък си трябват връзки и обикновенно ги заемат некадърни мързели.

9 The king

преди 10 години

1 1

Василева от Менпауър е права, че и училищата и ВУЗ-овете не подготвят добри кадри. Дори Орешарски каза, че образователната система трябва да се подобри.

8 antisemit

преди 10 години

5 0

До L право в десетката

7 да

преди 10 години

11 0

Пък едни в благоевградско търсеха водопроводчик да издава фактури и отчети и да ходи със служебната кола като пише и пътни листа докато оправя водомерите,за предимство е език да зна е водопроводчикът

6 Deathstalker

преди 10 години

4 0

До 1: Ще има да търсиш... :-P

5 Анонимен

преди 10 години

18 1

Аз съм UNIX системен администратор с 4 години стаж в НР. Нямам нищо против да разнообразя дейността си и да се преместя в Българска компания. Във въпроса се пита каква заплата и отношение ще получа? Едва ли масовия Български работодател би предложил конкурентни на сегашната ми работа затова да не се чуди защо няма кадри. Още повече с опит.