Как да се справите с "трудните" служители

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползванеВашето мнение

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

4 blah

преди 10 години

0 0

Mnogo vi e lesno na vas samo da govorite losho za shefovete za da opravdaete nekompetentnostta si. Niakoi hora savsem normalno i zaslujeno si stavat shefove, za jalost posle im se padat marzelivzi i mranliovzi kato vas...Da si shef ne e vinagi koi znae kakvo, poniakoga imash 3-4 choveka pod teb i oste 15 nad teb...

3 Мимоза

преди 10 години

5 0

Охооо, той създава лоши служители и дори търси такива, за да не може някой по-добър и свестен да го засенчи! И в общи линии повечето шефове харесват принципа "Разделяй и владей"! Защото просто нямат капацитета да се справят по друг начин!

2 Анонимен

преди 10 години

4 0

До АнонименНе само ги създава, ами и наема такива. Защото всеки е подчинен на някого малко или много. И докато едни могат да си признаят грешката за наемане на лош кадър (и да я отстранят в известни срокове), други са горди от избора си на "труден служител".

1 Анонимен

преди 10 години

10 1

Много повърхностно!Да започнем от там, че обикновено шефовете са парашутисти, връзкари, комплексари, в последно време с подчертано ниска квалификация, обща и всякаква култура.Какво да кажем за подчинените тогава, когато те трябва да работят с един човек, на когото мястото му не е там.Всяко работно място е едно малко огледалце на това, което се случва в държавата.Не приемам, че винаги трябва да търсим кусури в подчинените.Лошият ръководител създава такива лоши подчинени.